Усть-Илимский лесопромышленный комплекс обеспечивает своих работников социальными гарантиями

В первом полугодии 2006 года ОАО "ПО "Усть-Илимский лесопромышленный комплекс", входящий в корпорацию "Илим Палп", направил на реализацию предусмотренных коллективным договором социальных гарантий и льгот своих работников более 21,4 млн. рублей.





На содержание медицинской службы предприятие направило 5,4 млн рублей. На финансирование программы дополнительного медицинского страхования (восстановительное лечение) работников - 1,4 млн рублей. Сумма, направленная на обеспечение льгот работникам по питанию в рабочих столовых, составила 3,4 млн рублей.



Средства, направленные на оплату доставки работников к месту работы, составили 7,7 млн рублей, затраты предприятия по оплате льготного проезда работников и их неработающих членов семей - 1,7 миллиона рублей. На финансирование летнего отдыха работников и летних оздоровительных программ Усть-Илимский ЛПК направил более 505 тыс рублей.

Согласно коллективному договору предприятие берет на себя обязательства по долевому содержанию детей работников в детских садах города и района. На эти цели за шесть месяцев было направлено 693 тыс рублей.