а “Орган общественной самодеятельности” вместо профсоюза

Вторник, 30 марта 2004 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e

Неманский целлюлозно-бумажный комбинат (НЦБК, Калининградская область, актив “Северо-Западной Лесопромышленной Компании”) присоединился к Соглашению между Администрацией муниципалитета Неманского района и работодателями. Подписав Соглашение, руководство НЦБК в лице генерального директора Виталия Кудрявцева приняло на себя обязательства защищать социально-экономические интересы своих работников, проводя на предприятии целый комплекс взаимосвязанных мероприятий по росту оплаты труда, охране труда и здоровья. “Хочу отметить, что подписание соглашения для нас шаг в первую очередь протокольный: все пункты этого документа выполняются на НЦБК уже в течение четырех лет в рамках социальной политики СЗЛК”, - говорит Виталий Кудрявцев. Действительно, просрочек в выплате зарплаты на комбинате не было с 1999 года, когда НЦБК вошел в состав СЗЛК. Сама же заработная плата здесь постоянно растет: только в 2003 году ее рост составил почти 60% - с 3800 руб. до 6065 руб. Продолжится рост зарплаты и в 2004 году, причем без какого-либо давления с какой-либо стороны. В 2003 году на социальные мероприятия на комбинате израсходовано более 2,5 млн.руб. Это ремонт и оснащение здравпункта (организован прием врача-терапевта, оборудован физиотерапевтический кабинет, установлена аппаратура для вакуумного и магнитного массажа, ингалляций), благоустройство бытовых помещений (ремонт душевых, туалетных комнат, комнат приема пищи в цехах), социальная помощь ветеранам предприятия и многодетным семьям. В настоящее время на НЦБК готовится новый коллективный договор. Интересно, что в этом году одной из его сторон будет не профсоюзная организация, а “Орган общественной самодеятельности”. Эта организация создана самими сотрудниками комбината, практически 100% которых приняли решение о выходе из профсоюза из-за его бездействия и некомпетентности. “У нас получилось так, что администрация намного больше и лучше реально защищает интересы работников, чем профсоюз, освобожденные лидеры которого не работали, а получали зарплату за счет членских взносов. Людям это надоело и они создали свою общественную организацию”, - рассказал Виталий Кудрявцев. Пресс-релиз

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003