Более 500 сотрудников Пермского ЦБК за 5 лет стали участниками корпоративной программы поддержки молодых семей «Родительская коробка»
В Группе предприятий «ПЦБК» состоялось торжественное вручение «Родительских коробок» сотрудникам компании – родителям новорожденных – подарочных наборов с необходимыми предметами ухода за младенцами. Дизайн коробки из гофрокартона, в которую помещен набор полезных вещей, разработан специалистами Пермской целлюлозно-бумажной компании.
Вручение «Родительских коробок» проводится в компании ежеквартально. В октябре 2019 года подарочные наборы в честь рождения детей вручены 23 сотрудникам ПЦБК.
«Родительская коробка» – программа поддержки молодых семей из числа работников, реализуемая в рамках социальной политики ПЦБК и направленная на укрепление семейных ценностей, повышение лояльности к компании и вовлеченности сотрудников в производственные, управленческие и бизнес-процессы, что в конечном итоге положительно влияет на эффективность труда, – отмечает директор по персоналу Группы предприятий «ПЦБК» Ирина Осиновских. – Программа действует в компании с 2014 года. За это время ее участниками стали более 500 сотрудников нашего предприятия».
Кроме «Родительской коробки», с 2014 года ПЦБК в рамках социальной политики реализует для сотрудников ряд программ по таким направлениям, как: охрана здоровья и поддержка здорового образа жизни; стратегическое развитие персонала; забота о ветеранах; формирование корпоративной культуры и другие. К примеру, в рамках программы охраны здоровья и поддержки здорового образа жизни ПЦБК ежегодно проводит комплекс спортивных мероприятий, включающий легкоатлетические эстафеты, Дни физкультурника, соревнования по отдельным видам спорта, сдачу нормативов ГТО и другие. Кроме этого, работники ПЦБК могут воспользоваться возможностью бесплатной вакцинации от клещевого энцефалита и гриппа. В соответствии с программой стратегического развития персонала в компании ежегодно среди сотрудников различных профессий проводятся конкурсы профмастерства. В 2019 году в Группе предприятий «ПЦБК» они состоялись среди водителей автопогрузчиков, лаборантов, электромонтеров и инженеров ОСУРЭ. Только в этом году их участниками стали более сотни работников предприятия. Реализуемая в компании программа «Родительская коробка» – часть комплекса социальных мероприятий ПЦБК по поддержке молодых семей с детьми из числа работников. Программа распространяется на всех сотрудников Группы предприятий «ПЦБК» вне зависимости от стажа работы в компании, у которых родился ребенок; если в компании работают оба родителя, то участником «Родительской коробки» может стать один из них. Кроме этого, ежегодно детям сотрудников ПЦБК в возрасте до 14 лет предоставляются билеты на посещение новогодней елки в ДК «Бумажник» и дарятся подарки. Подарки от компании в виде канцелярских принадлежностей или других необходимых в учебе предметов получают и сотрудники ПЦБК – родители первоклассников.
Напомним, в 2017 году вышел указ Президента РФ Владимира Путина об объявлении в стране с 2018 по 2027 гг. Десятилетия детства.
Справка Бумпром.ру:
Группа предприятий «ПЦБК» – это крупнейшая в России интегрированная группа промышленных предприятий, обеспечивающая весь производственный цикл – от переработки сырья и производства полуфабриката до выпуска и реализации готовой продукции. В производстве используется круглый баланс лиственных пород (береза) и макулатура. По объему выпуска тарных картонов из макулатуры Пермская ЦБК занимает пятое место в России. Объем производства гофропродукции – 200 млн кв. м в год. Объем выпуска тарных картонов составляет более 200 тыс. т в год. Продукция, выпускаемая Пермской ЦБК, на 50% замещает импортные аналоги. Сегодня в ПЦБК работают 2,5 тыс. сотрудников. Каждая десятая коробка в России выпущена из пермского картона.
Источник: Бумпром.ру
При перепечатке ссылка на Бумпром.ру обязательна
Вручение «Родительских коробок» проводится в компании ежеквартально. В октябре 2019 года подарочные наборы в честь рождения детей вручены 23 сотрудникам ПЦБК.
«Родительская коробка» – программа поддержки молодых семей из числа работников, реализуемая в рамках социальной политики ПЦБК и направленная на укрепление семейных ценностей, повышение лояльности к компании и вовлеченности сотрудников в производственные, управленческие и бизнес-процессы, что в конечном итоге положительно влияет на эффективность труда, – отмечает директор по персоналу Группы предприятий «ПЦБК» Ирина Осиновских. – Программа действует в компании с 2014 года. За это время ее участниками стали более 500 сотрудников нашего предприятия».
Кроме «Родительской коробки», с 2014 года ПЦБК в рамках социальной политики реализует для сотрудников ряд программ по таким направлениям, как: охрана здоровья и поддержка здорового образа жизни; стратегическое развитие персонала; забота о ветеранах; формирование корпоративной культуры и другие. К примеру, в рамках программы охраны здоровья и поддержки здорового образа жизни ПЦБК ежегодно проводит комплекс спортивных мероприятий, включающий легкоатлетические эстафеты, Дни физкультурника, соревнования по отдельным видам спорта, сдачу нормативов ГТО и другие. Кроме этого, работники ПЦБК могут воспользоваться возможностью бесплатной вакцинации от клещевого энцефалита и гриппа. В соответствии с программой стратегического развития персонала в компании ежегодно среди сотрудников различных профессий проводятся конкурсы профмастерства. В 2019 году в Группе предприятий «ПЦБК» они состоялись среди водителей автопогрузчиков, лаборантов, электромонтеров и инженеров ОСУРЭ. Только в этом году их участниками стали более сотни работников предприятия. Реализуемая в компании программа «Родительская коробка» – часть комплекса социальных мероприятий ПЦБК по поддержке молодых семей с детьми из числа работников. Программа распространяется на всех сотрудников Группы предприятий «ПЦБК» вне зависимости от стажа работы в компании, у которых родился ребенок; если в компании работают оба родителя, то участником «Родительской коробки» может стать один из них. Кроме этого, ежегодно детям сотрудников ПЦБК в возрасте до 14 лет предоставляются билеты на посещение новогодней елки в ДК «Бумажник» и дарятся подарки. Подарки от компании в виде канцелярских принадлежностей или других необходимых в учебе предметов получают и сотрудники ПЦБК – родители первоклассников.
Напомним, в 2017 году вышел указ Президента РФ Владимира Путина об объявлении в стране с 2018 по 2027 гг. Десятилетия детства.
Справка Бумпром.ру:
Группа предприятий «ПЦБК» – это крупнейшая в России интегрированная группа промышленных предприятий, обеспечивающая весь производственный цикл – от переработки сырья и производства полуфабриката до выпуска и реализации готовой продукции. В производстве используется круглый баланс лиственных пород (береза) и макулатура. По объему выпуска тарных картонов из макулатуры Пермская ЦБК занимает пятое место в России. Объем производства гофропродукции – 200 млн кв. м в год. Объем выпуска тарных картонов составляет более 200 тыс. т в год. Продукция, выпускаемая Пермской ЦБК, на 50% замещает импортные аналоги. Сегодня в ПЦБК работают 2,5 тыс. сотрудников. Каждая десятая коробка в России выпущена из пермского картона.
Источник: Бумпром.ру
При перепечатке ссылка на Бумпром.ру обязательна
Ещё новости по теме:
15:00
14:20