Сокольский ЦБК в Вологодской области первым включился в программу по профессиональному обучению работников предпенсионного возраста
Сокольский ЦБК первым в Вологодской области включился в программу по профессиональному обучению работников предпенсионного возраста.
Сейчас квалификацию по профессии слесарь-ремонтник повышают трое работников ПАО «Сокольский целлюлозно-бумажный комбинат», но это только начало. В ближайшей перспективе повысить квалификацию направят еще шестерых работников комбината предпенсионного возраст. Сегодня из 516 человек, работающих на комбинате, 107 – работники-предпенсионеры.
Мероприятие по профессиональному обучению, повышению квалификации людей предпенсионного возраста в российских регионах реализуются с этого года и рассчитано на шесть лет. В Вологодской области в течение 6 лет готовы обучить 2658 человек, чей возраст считается предпенсионным.
Средства на эти цели предусмотрены федеральным и областным бюджетом. По информации областного Департамента труда и занятости населения, уже 40 предприятий региона планируют участвовать в мероприятии и обучать своих работников как на базе собственных образовательных структурных подразделений, так и на условиях договоров, заключенных с образовательными организациями.
Сокольский ЦБК стал первым на Вологодчине предприятием, которое включилось в программу по профессиональному обучению предпенсионеров. Здесь хорошо понимают: поддержка государства в виде субсидирования для сохранения рабочих мест за работниками-предпенсионерами, возможность для них получить дополнительные навыки и новые знания, - очень кстати.
На Сокольском ЦБК, где сейчас как раз проходят практику работники комбината, побывали заместитель начальника управления Роструда Леонид Клигерман и руководитель областного Департамента труда и занятости населения Олег Белов. С представителями предприятия они обсудили перспективы сохранения рабочих мест за работниками предпенсионного возраста, активное участие в этом профсоюзной организации. Речь также зашла об обязательном прохождении диспансеризации. Напомним, статья, закрепляющая право работника предпенсионного возраста на освобождение от трудовых обязанностей на два рабочих дня один раз в год для прохождения диспансеризации, введена в Трудовой кодекс РФ. При этом за ним сохраняется его место и средний заработок. Леонид Клигерман обратил на это особое внимание, отметив, что заинтересованность в этом должна быть, прежде всего, у самого работодателя.
В ходе визита на предприятие гости осмотрели цеха, где несут трудовую вахту работники-практиканты. Производственную практику принимает наставник - мастер Анатолий Жидков. Отзывы о коллегах-практикантах самые хорошие.
Виктор Иваненко работает на ЦБК почти 10 лет. Его сын Роман – 5 лет. Он, как и отец, слесарь-ремонтник, а еще отличный сварщик. Младший Иваненко закончил Сокольский лесопромышленный техникум и сразу пришел работать на комбинат. Виктор Аркадьевич признается: сам все годы работал и не задумывался подтвердить квалификацию, документа о профессии, которую хорошо знает, никогда не было.
Сегодня предприятие, на котором он работает, обновляется, в цехах появляется новое оборудование, требуются дополнительные знания и навыки. Двухмесячный курс обучения Виктор Иваненко вместе с коллегами Алексеем Малышевым и Евгением Ивашковым проходят на базе Сокольского лесопромышленного техникума. По завершении обучения все трое получат свидетельство о профессии рабочего «слесарь-ремонтник», повысится разряд и будет прибавка в зарплате.
«Сокольский ЦБК – хороший пример для других предприятий и организаций, чтобы сориентироваться и активно включиться в программу по профессиональному обучению, повышению квалификации работников предпенсионного возраста. Мы увидели заинтересованность в этом со стороны руководства комбината. Мероприятие, которое реализуют Департамент труда и занятости населения области, отделения занятости населения, имеет социальную направленность. Оно ориентировано на сохранение рабочих мест, на поддержку занятости людей, которые по каким-то причинам не работают, но желают обучиться по востребованным профессиям и трудоустроиться. А мы со своей стороны будем в этом помогать», - подчеркнул Олег Белов.
Справка Бумпром.ру:
Сокольский ЦБК - одно из старейших предприятий отрасли в России, возникшее в декабре 1899 года. Основной вид бумаги, которая выпускается в настоящее время на Сокольском ЦБК подпергамент небелёный марки П, плотностью 40-52 г/кв.м. Данный сорт бумаги используется в качестве пищевой обёртки и производится из экологически чистого сырья.
Сокольский ЦБК выпускает также бумагу мешочную плотностью 70-90 г/кв м и лигносульфонат технический жидкий марки Е.
С 2014 года Сокольский ЦБК входит в состав Segezha Group.
Segezha Group – один из крупнейших российских вертикально-интегрированных лесопромышленных холдингов с полным циклом лесозаготовки и глубокой переработки древесины. В состав холдинга входят российские и европейские предприятия лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности. География представительств Группы охватывает 12 государств. Производственные активы расположены в 7 странах мира и в 6 регионах РФ. Продукция реализуется в 88 странах мира. На предприятиях SG работает 13 тыс. человек. Segezha Group - крупнейший лесопользователь в Европейской части России, общая площадь арендованного лесфонда составляет 6,8 млн га, 96% которого сертифицировано. Segezha Group занимает 1 место в России (52% рынка) и 2 место в Европе (16, 3% рынка) по производству бумажных мешков. 1 место в России (71% рынка) и 4 место в мире по производству высококачественной небеленой мешочной бумаги. 5 место в России и 7 место в мире по производству большеформатной березовой фанеры. 1 место в России по производству пиломатериалов и по производству домов из клееного бруса.
Целлюлозно-бумажный блок в Segezha Group представлен двумя ЦБК - Сегежским ЦБК и Сокольским ЦБК, двумя предприятиями по производству мешков в Сегеже в Карелии и в Сальске Ростовской области, а также 7 заводами, которые перерабатывают бумагу и производят мешки в Европе. В целом по Segezha Group в России и за рубежом в 2016 году из бумаги, выпущенной Сегежским ЦБК, изготовлено 1,3 млрд бумажных мешков.
Источник: Правительство Вологодской области
При перепечатке ссылка на Бумпром.ру обязательна
Сейчас квалификацию по профессии слесарь-ремонтник повышают трое работников ПАО «Сокольский целлюлозно-бумажный комбинат», но это только начало. В ближайшей перспективе повысить квалификацию направят еще шестерых работников комбината предпенсионного возраст. Сегодня из 516 человек, работающих на комбинате, 107 – работники-предпенсионеры.
Мероприятие по профессиональному обучению, повышению квалификации людей предпенсионного возраста в российских регионах реализуются с этого года и рассчитано на шесть лет. В Вологодской области в течение 6 лет готовы обучить 2658 человек, чей возраст считается предпенсионным.
Средства на эти цели предусмотрены федеральным и областным бюджетом. По информации областного Департамента труда и занятости населения, уже 40 предприятий региона планируют участвовать в мероприятии и обучать своих работников как на базе собственных образовательных структурных подразделений, так и на условиях договоров, заключенных с образовательными организациями.
Сокольский ЦБК стал первым на Вологодчине предприятием, которое включилось в программу по профессиональному обучению предпенсионеров. Здесь хорошо понимают: поддержка государства в виде субсидирования для сохранения рабочих мест за работниками-предпенсионерами, возможность для них получить дополнительные навыки и новые знания, - очень кстати.
На Сокольском ЦБК, где сейчас как раз проходят практику работники комбината, побывали заместитель начальника управления Роструда Леонид Клигерман и руководитель областного Департамента труда и занятости населения Олег Белов. С представителями предприятия они обсудили перспективы сохранения рабочих мест за работниками предпенсионного возраста, активное участие в этом профсоюзной организации. Речь также зашла об обязательном прохождении диспансеризации. Напомним, статья, закрепляющая право работника предпенсионного возраста на освобождение от трудовых обязанностей на два рабочих дня один раз в год для прохождения диспансеризации, введена в Трудовой кодекс РФ. При этом за ним сохраняется его место и средний заработок. Леонид Клигерман обратил на это особое внимание, отметив, что заинтересованность в этом должна быть, прежде всего, у самого работодателя.
В ходе визита на предприятие гости осмотрели цеха, где несут трудовую вахту работники-практиканты. Производственную практику принимает наставник - мастер Анатолий Жидков. Отзывы о коллегах-практикантах самые хорошие.
Виктор Иваненко работает на ЦБК почти 10 лет. Его сын Роман – 5 лет. Он, как и отец, слесарь-ремонтник, а еще отличный сварщик. Младший Иваненко закончил Сокольский лесопромышленный техникум и сразу пришел работать на комбинат. Виктор Аркадьевич признается: сам все годы работал и не задумывался подтвердить квалификацию, документа о профессии, которую хорошо знает, никогда не было.
Сегодня предприятие, на котором он работает, обновляется, в цехах появляется новое оборудование, требуются дополнительные знания и навыки. Двухмесячный курс обучения Виктор Иваненко вместе с коллегами Алексеем Малышевым и Евгением Ивашковым проходят на базе Сокольского лесопромышленного техникума. По завершении обучения все трое получат свидетельство о профессии рабочего «слесарь-ремонтник», повысится разряд и будет прибавка в зарплате.
«Сокольский ЦБК – хороший пример для других предприятий и организаций, чтобы сориентироваться и активно включиться в программу по профессиональному обучению, повышению квалификации работников предпенсионного возраста. Мы увидели заинтересованность в этом со стороны руководства комбината. Мероприятие, которое реализуют Департамент труда и занятости населения области, отделения занятости населения, имеет социальную направленность. Оно ориентировано на сохранение рабочих мест, на поддержку занятости людей, которые по каким-то причинам не работают, но желают обучиться по востребованным профессиям и трудоустроиться. А мы со своей стороны будем в этом помогать», - подчеркнул Олег Белов.
Справка Бумпром.ру:
Сокольский ЦБК - одно из старейших предприятий отрасли в России, возникшее в декабре 1899 года. Основной вид бумаги, которая выпускается в настоящее время на Сокольском ЦБК подпергамент небелёный марки П, плотностью 40-52 г/кв.м. Данный сорт бумаги используется в качестве пищевой обёртки и производится из экологически чистого сырья.
Сокольский ЦБК выпускает также бумагу мешочную плотностью 70-90 г/кв м и лигносульфонат технический жидкий марки Е.
С 2014 года Сокольский ЦБК входит в состав Segezha Group.
Segezha Group – один из крупнейших российских вертикально-интегрированных лесопромышленных холдингов с полным циклом лесозаготовки и глубокой переработки древесины. В состав холдинга входят российские и европейские предприятия лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности. География представительств Группы охватывает 12 государств. Производственные активы расположены в 7 странах мира и в 6 регионах РФ. Продукция реализуется в 88 странах мира. На предприятиях SG работает 13 тыс. человек. Segezha Group - крупнейший лесопользователь в Европейской части России, общая площадь арендованного лесфонда составляет 6,8 млн га, 96% которого сертифицировано. Segezha Group занимает 1 место в России (52% рынка) и 2 место в Европе (16, 3% рынка) по производству бумажных мешков. 1 место в России (71% рынка) и 4 место в мире по производству высококачественной небеленой мешочной бумаги. 5 место в России и 7 место в мире по производству большеформатной березовой фанеры. 1 место в России по производству пиломатериалов и по производству домов из клееного бруса.
Целлюлозно-бумажный блок в Segezha Group представлен двумя ЦБК - Сегежским ЦБК и Сокольским ЦБК, двумя предприятиями по производству мешков в Сегеже в Карелии и в Сальске Ростовской области, а также 7 заводами, которые перерабатывают бумагу и производят мешки в Европе. В целом по Segezha Group в России и за рубежом в 2016 году из бумаги, выпущенной Сегежским ЦБК, изготовлено 1,3 млрд бумажных мешков.
Источник: Правительство Вологодской области
При перепечатке ссылка на Бумпром.ру обязательна
Ещё новости по теме:
15:00
14:20