На Котласском ЦБК (корпорация "Илим Палп") принят коллективный договор на 2004 год

На конференции трудового коллектива ОАО "Котласский ЦБК", входящего в состав крупнейшей лесопромышленной корпорации "Илим Палп" принят коллективный договор на 2004 год. Новый документ сохранил основной пакет социальных гарантий, успешно реализованный в рамках коллективного договора 2003 года, и конкретизировал некоторые положения. К примеру, по случаю рождения ребенка семье будет выделяться 5000 рублей на покупку детского «приданного», а мамам первоклассников -- по 2000 рублей, чтобы подготовить ребенка к началу учебного года. Второй год подряд в коллективном договоре закреплено условие, когда члены коллектива, отработавшие год без больничных листов и административных отпусков, поощряются премией 2000 рублей. Традиционно большая программа предусмотрена в отношении оздоровления и отдыха -- льготные путевки в собственный санаторий-профилакторий, в том числе и детям, организация полноценного отдыха на пригородной базе отдыха и оздоровительных лагерях южных областей России. Только на летний отдых детей предусмотрено затратить 2,4 млн. рублей. Не забыты и ветераны комбината: 350 пенсионеров смогут пройти бесплатное лечение в санатории-профилактории, предусмотрены средства на помощь в оплате медицинских услуг. Более 800 человек, вышедших на заслуженный отдых после 2000 года, получают дополнительную пенсию из Негосударственного Пенсионного фонда, которая учреждена акционерами общества в интересах работающих. Остальные ветераны в течение года получат материальную помощь в размере 1320 рублей.

www.ruswood.ru