22 июля генеральным директором ООО ПКП "Титан" Папылевым М.Н. утверждена Кадровая политика предприятия на период до 2010 года

22 июля генеральным директором ООО ПКП "Титан" Папылевым М.Н. утверждена Кадровая политика предприятия на период до 2010 года.

"Работа с персоналом не может быть уделом одних кадровиков: это задача для руководителей всех уровней", - считает директор по персоналу и сертификации ООО ПКП "Титан" Олег Корнеичев. "В современных условиях успешная реализация Стратегии развития компании возможна только при условии ее взаимной интеграции с соответствующими мерами по управлению персоналом".

Главным принципом кадровой политики ООО ПКП "Титан" является признание того, что именно персонал является главным конкурентоспособным богатством компании. Исходя из этого, ООО ПКП "Титан" стремится создать эффективную систему управления кадрами, реализовать творческий и интеллектуальный потенциал каждого сотрудника, внедрить справедливую и достойную систему мотивации персонала, стать наиболее привлекательным работодателем на рынке труда Архангельской области.

Документ определяет единые подходы в кадровой работе на предприятиях, входящих в группу компаний "Титан". Таким образом, ООО ПКП "Титан" становится организационным и методическим центром, координирующим деятельность всех предприятий группы в вопросах управления человеческими ресурсами.