Готовы ли отечественные работники на переезд ради карьеры?
Служба исследований HeadHunter задалась целью выяснить, готовы ли отечественные работники на переезд ради карьеры. Проанализировав поведение и мнение соискателей, наши специалисты определили, на вакансии каких регионов кандидаты чаще всего откликаются, готовы ли они вообще к переезду, и если да, то по каким причинам.
Наибольшая доля готовых переехать в другой регион — во Владивостоке (47% соискателей указали в своем резюме готовность к переезду), Сочи (46,6%) и в Омске (45%). Меньше всего желающих переехать — в Санкт-Петербурге (21%), Воронеже и Нижнем Новгороде (22,5%). В Москве к переезду в другой регион готов 21% всех соискателей.
Большинство соискателей из каждого региона откликаются на вакансии своего родного города. Особенно это проявляется в крупных городах: в Санкт-Петербурге (более 95% всех откликов — это вакансии из этого же региона), Казани и Воронеже (по 94%), а также Нижнем Новгороде (93%).
Более открыты к работе в другом регионе соискатели из Омска и Хабаровска (81% откликов на вакансии этого же региона), Сочи и Волгограда (85%), Перми (87%) и Уфы (89%).
В каждом регионе среди других регионов находится Москва как регион, куда откликаются соискатели. На втором месте, в зависимости от региона, находится Санкт-Петербург или Сочи (кроме Сочи, где на втором месте — Адлер, и Челябинска, где на втором месте — Екатеринбург).
Более половины соискателей из регионов (59%) и треть респондентов из Москвы и СПб (32%) рассматривают возможность переезда в другой город РФ с целью трудоустройства. При этом, что касается регионов, то 45% опрошенных согласились бы переехать в любой другой город непосредственно в ближайшее время (Москва и СПб — 26%), и такое же число (43%) отметили, что готовы к переезду лишь в некоторые города РФ (Москва и СПб — 52%).
Чаще всего к переезду готовы представители таких профобластей, как: добыча сырья, производство, транспорт / логистика, страхование и туризм. Подробнее: http://hh.ru/article/15122?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=misc_hh_soisk_issl_14072014.
Наибольшая доля готовых переехать в другой регион — во Владивостоке (47% соискателей указали в своем резюме готовность к переезду), Сочи (46,6%) и в Омске (45%). Меньше всего желающих переехать — в Санкт-Петербурге (21%), Воронеже и Нижнем Новгороде (22,5%). В Москве к переезду в другой регион готов 21% всех соискателей.
Большинство соискателей из каждого региона откликаются на вакансии своего родного города. Особенно это проявляется в крупных городах: в Санкт-Петербурге (более 95% всех откликов — это вакансии из этого же региона), Казани и Воронеже (по 94%), а также Нижнем Новгороде (93%).
Более открыты к работе в другом регионе соискатели из Омска и Хабаровска (81% откликов на вакансии этого же региона), Сочи и Волгограда (85%), Перми (87%) и Уфы (89%).
В каждом регионе среди других регионов находится Москва как регион, куда откликаются соискатели. На втором месте, в зависимости от региона, находится Санкт-Петербург или Сочи (кроме Сочи, где на втором месте — Адлер, и Челябинска, где на втором месте — Екатеринбург).
Более половины соискателей из регионов (59%) и треть респондентов из Москвы и СПб (32%) рассматривают возможность переезда в другой город РФ с целью трудоустройства. При этом, что касается регионов, то 45% опрошенных согласились бы переехать в любой другой город непосредственно в ближайшее время (Москва и СПб — 26%), и такое же число (43%) отметили, что готовы к переезду лишь в некоторые города РФ (Москва и СПб — 52%).
Чаще всего к переезду готовы представители таких профобластей, как: добыча сырья, производство, транспорт / логистика, страхование и туризм. Подробнее: http://hh.ru/article/15122?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=misc_hh_soisk_issl_14072014.