Подготовка собственных кадров стала традицией в ОАО «Соликамскбумпром»
Предприятие уже много лет сотрудничает с такими вузами, как Пермский государственный национальный исследовательский политехнический университет и Уральский государственный лесотехнический университет.
В 2013-2014 учебном году в вузах на основании ученических договоров, заключенных с Обществом, обучалось 64 человека: по очной форме обучения – 23 студента, по заочной форме обучения – 41 студент.
В течение всего учебного года отделом по развитию персонала ОАО «Соликамскбумпром» проводилась профориентационная работа с учащимися старших классов и выпускниками техникумов, были проведены классные часы в школах Красновишерского, Чердынского, Соликамского, Кудымкарского районов и Коми-Пермяцкого округа.
В результате, в 2014 году по целевому приему на очную форму обучения было направлено 12 выпускников школ по различным специальностям, которые на сегодняшний день востребованы в «Соликамскбумпроме».
Предварительно со всеми кандидатами на обучение было проведено собеседование и тестирование по математике. Ребята показали хорошие результаты. На заседании комиссии по отбору кандидатов для обучения в высших учебных заведениях было принято решение заключить с ними ученические договоры.
Для обучения на заочном отделении вузов на контрактной основе комиссией было отобрано 12 человек из числа работников предприятия.
В 2014 году кадровый состав ОАО «Соликамскбумпром» пополнится молодыми специалистами: заканчивают обучение в вузах по очной форме – 7 человек, по заочной форме обучения в этом году стали дипломированными специалистами 7 работников предприятия.
ОАО «Соликамскбумпром» готовит собственные инженерные кадры, повышает квалификацию работников, что позволяет предприятию осваивать новые технологии и модернизировать производство.
Отдел по связям с общественностью ОАО «Соликамскбумпром»
В 2013-2014 учебном году в вузах на основании ученических договоров, заключенных с Обществом, обучалось 64 человека: по очной форме обучения – 23 студента, по заочной форме обучения – 41 студент.
В течение всего учебного года отделом по развитию персонала ОАО «Соликамскбумпром» проводилась профориентационная работа с учащимися старших классов и выпускниками техникумов, были проведены классные часы в школах Красновишерского, Чердынского, Соликамского, Кудымкарского районов и Коми-Пермяцкого округа.
В результате, в 2014 году по целевому приему на очную форму обучения было направлено 12 выпускников школ по различным специальностям, которые на сегодняшний день востребованы в «Соликамскбумпроме».
Предварительно со всеми кандидатами на обучение было проведено собеседование и тестирование по математике. Ребята показали хорошие результаты. На заседании комиссии по отбору кандидатов для обучения в высших учебных заведениях было принято решение заключить с ними ученические договоры.
Для обучения на заочном отделении вузов на контрактной основе комиссией было отобрано 12 человек из числа работников предприятия.
В 2014 году кадровый состав ОАО «Соликамскбумпром» пополнится молодыми специалистами: заканчивают обучение в вузах по очной форме – 7 человек, по заочной форме обучения в этом году стали дипломированными специалистами 7 работников предприятия.
ОАО «Соликамскбумпром» готовит собственные инженерные кадры, повышает квалификацию работников, что позволяет предприятию осваивать новые технологии и модернизировать производство.
Отдел по связям с общественностью ОАО «Соликамскбумпром»
Ещё новости по теме:
15:00
14:20