Константин Добрынин предлагает улучшить условия труда на вредном производстве
Константин Добрынин, сенатор от Архангельской области, направил в Государственную Думу поправки, в соответствии с которыми предлагается разделить условия выплаты и размер компенсаций в зависимости от степени вредности условий труда.
15 октября 2013 года Государственная Дума приняла в первом чтении проекты федеральных законов «О специальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Это очень необходимые и важные законопроекты, направленные на установление правовых механизмов, стимулирующих работодателей улучшать условия труда для работников.
«Вместе с тем, данные законопроекты не решают проблему, возникшую с принятием Постановления Правительства РФ N870, согласно которому всем работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, без учета степени вредности устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю) и минимальный дополнительный отпуск 7 дней»,- отметил сенатор.
Предоставление всех видов компенсаций для всех категорий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, возлагает существенную дополнительную финансовую нагрузку на реальный сектор экономики. В условиях сложной экономической ситуации и в связи с вступлением России в ВТО увеличение производственных затрат негативно скажется на конкурентоспособности нашей промышленности.
Согласно статистическим данным Росстата на конец 2012 года численность работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, составляла 31,8% от общего числа работников, а число работников, имеющих право на сокращенный рабочий день, составляло всего 3,7%. Таким образом, в настоящее время фактически повсеместно сокращенная рабочая неделя, как и дополнительные отпуска, предоставляются только для отдельных категорий работников, занятых на работах с высоким уровнем вредности труда.
«В этой связи мною были направлены в Государственную Думу поправки. Так, в частности, предлагаю определить, что для всех работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, будет предусматриваться повышение оплаты труда — не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, а также минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска — 3 дня.
Конечно, если коллеги из Госдумы поддержат меня, то это позитивно коснется и людей работающих на предприятиях целлюлозно-бумажной промышленности, что актуально для Архангельской области,- пояснил сенатор.
Также Константин Добрынин отметил, что для работников, занятых на работах с вредными (подкласс условий труда 3.2, 3.3 или 3.4) и (или) опасными условиями труда минимальная продолжительность дополнительного отпуска составит 7 дней, а для работающих с вредными (подкласс условий труда 3.3 или 3.4) и (или) опасными условиями труда дополнительно предусмотрена сокращенная рабочая неделя — не более 36 часов.
Следует отметить, что в случае принятия поправок порядок, размер и условия предоставления компенсаций, в настоящее время предоставляемых конкретным работникам, не будут ухудшены или снижены.
Норд Портал
15 октября 2013 года Государственная Дума приняла в первом чтении проекты федеральных законов «О специальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Это очень необходимые и важные законопроекты, направленные на установление правовых механизмов, стимулирующих работодателей улучшать условия труда для работников.
«Вместе с тем, данные законопроекты не решают проблему, возникшую с принятием Постановления Правительства РФ N870, согласно которому всем работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, без учета степени вредности устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю) и минимальный дополнительный отпуск 7 дней»,- отметил сенатор.
Предоставление всех видов компенсаций для всех категорий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, возлагает существенную дополнительную финансовую нагрузку на реальный сектор экономики. В условиях сложной экономической ситуации и в связи с вступлением России в ВТО увеличение производственных затрат негативно скажется на конкурентоспособности нашей промышленности.
Согласно статистическим данным Росстата на конец 2012 года численность работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, составляла 31,8% от общего числа работников, а число работников, имеющих право на сокращенный рабочий день, составляло всего 3,7%. Таким образом, в настоящее время фактически повсеместно сокращенная рабочая неделя, как и дополнительные отпуска, предоставляются только для отдельных категорий работников, занятых на работах с высоким уровнем вредности труда.
«В этой связи мною были направлены в Государственную Думу поправки. Так, в частности, предлагаю определить, что для всех работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, будет предусматриваться повышение оплаты труда — не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, а также минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска — 3 дня.
Конечно, если коллеги из Госдумы поддержат меня, то это позитивно коснется и людей работающих на предприятиях целлюлозно-бумажной промышленности, что актуально для Архангельской области,- пояснил сенатор.
Также Константин Добрынин отметил, что для работников, занятых на работах с вредными (подкласс условий труда 3.2, 3.3 или 3.4) и (или) опасными условиями труда минимальная продолжительность дополнительного отпуска составит 7 дней, а для работающих с вредными (подкласс условий труда 3.3 или 3.4) и (или) опасными условиями труда дополнительно предусмотрена сокращенная рабочая неделя — не более 36 часов.
Следует отметить, что в случае принятия поправок порядок, размер и условия предоставления компенсаций, в настоящее время предоставляемых конкретным работникам, не будут ухудшены или снижены.
Норд Портал
Ещё новости по теме:
15:00
14:20