АналитикаНовости бизнесаСтатьиНоу ХауДеньгиБизнес технологииКурс валют
ТопикиЛюдиПравилаО проекте
Рейтинг
0.00
голосов:
0
avatar

Cоциальный рынок  

Глобальная миграция (откуда, кто и куда мигрирует)

миграцияС начала XXI века произошли существенные изменения в глобальной миграции. Масштабы международной миграции серьезно увеличились, и эта тенденция усиливается. Происходит перенаправление миграционных потоков, появляются новые центры миграции. По данным ООН, численность международных мигрантов (уроженцев других стран) к 2010 г. достигла 214 миллионов человек, это на 58 миллионов больше чем в конце ХХI века. В общем, примерно 3,1% населения Земли – это мигранты. В основные миграционные потоки вошло ограниченное число государств. В 10 странах с наибольшим числом мигрантов сосредоточено примерно 52% их численности. Таким образом, в США 21% или 45,8

( Читать дальше )

Самые высокие зарплаты по профессиям

В современном мире размер заработной платы играет превалирующую роль при выборе профессии. В каждой стране существует свой набор высокооплачиваемых профессий. Чтобы зарабатывать большие деньги огромную роль играют как личностные черты характера человека, так и накопленный опыт и знания в области выбранной профессии. Проведенные журналом Forbes исследования показали, что самой высокооплачиваемой профессией на планете считается профессия медика — анестезиолога, его доходы могут доходить до 200 000 долларов в год. Далее идут медицинские профессии – гинеколог, стоматолог, хирург. Годовые доходы этих профессий в наиболее развитых странах находятся

( Читать дальше )
  • 0
  • 02 сентября 2015, 10:24
  • Leo
  • 1

Лучшие страны для трудовой миграции

Современное человечество находится в постоянном движении. Большое число людей стремится найти для себя лучшие условия проживания и достойную работу. Главной причиной миграции является существенная разница в заработной плате за один и тот же труд в разных странах. В современном мире миграция оказывает значительное влияние на мировую экономику, с каждым годом темпы роста миграционных процессов заметно увеличиваются. Ежегодно трудовые мигранты в общей сложности отправляют своим семьям более 450 миллиардов долларов. Каждый год порядка 2,5-3 миллионов человек выезжают за пределы своего государства на поиски временной работы. На долю Европейских

( Читать дальше )

Самые высокие и низкие зарплаты в мире

Самые высокие и низкие зарплаты в миреНаверное, всем будет интересно узнать, в какой стране мира человеческий труд оплачивается ниже всего? Конечно же, многие полагают, что самая минимальная заработная плата — в Индии, где человеку за час могут заплатить всего 0,29 дол. Но по статистике — самый низкий уровень заработной платы у китайцев. Согласно исследованиям, в Китае самый низкий доход за год составлял менее 15% среднего уровня в мире. Минимальная заработная плата в Поднебесной даже ниже, чем в большинстве стран Африки. Одновременно, самая низкая зарплата в КНР составляет около 1\5 среднего уровня зарплаты по стране в целом. В мире это значение достигает 1\2, а в Китае

( Читать дальше )

Самые доходные регионы России для работы

Самые доходные регионы России для работыРоссия большая страна с разнообразными климатическими условиями жизни и разным уровнем развития экономики в регионах, отсюда естественно и разные доходы у населения. В России продолжает наблюдаться расслоение доходов работающих граждан как по регионам страны, так и по отраслям. Есть отрасли, где высокие зарплаты, но есть отрасли с низкими зарплатами. Точно также существуют в России как благополучные регионы с высокими доходами, так и регионы, где доходы у населения низкие.

Среднедушевой доход населения за 2013 г. составил порядка 30 тысяч рублей, рост достиг 12%. В целом по России с 2009 года идет процесс ежегодного увеличения доходов

( Читать дальше )

В каких странах самая дешевая рабочая сила

Обзор – в каких странах самая дешевая рабочая силаВ мире идет конкуренция не только за таланты, но и гонка за дешевую рабочую силу.
Дешевая рабочая сила появляется тогда, когда предложение выше, чем спрос. Люди готовы работать за мизерную плату.

Продолжается борьба за дешевые ресурсы. Китай и Индия смогли успешно использовать свою сверхдешевую рабочую силу и достичь существенного экономического подъема. Этот пример стал образцом и для других азиатских стран – Индонезия, Таиланд, Малайзия и т.д. Наличие дешевых трудовых ресурсов позволило развитым странам перенести большинство своих производств в эти страны. Однако ситуация не остается стабильной. Количество дешевой рабочей силы в

( Читать дальше )
  • 0
  • 02 августа 2014, 10:41
  • Leo
  • 1

По чем рабочая сила в Восточной Азии?

Рабочая сила в Восточной АзииРынок рабочей силы всегда определяется спросом, предложением и стоимостью рабочей силы, которая выражается как ставка заработной платы. На рынке происходит купля-продажа специфического товара, именуемого рабочей силой. Мировой рынок труда насчитывает более 50% населения мира. В развитых государствах трудовое активное население составляет 16% мирового рынка, Азиатский регион (Восточная, Юго-Восточная, Южная Азия) – 55%.

Развитые страны уступают другим регионам мира по численности, но опережают их по качеству трудовых ресурсов, это и образовательный уровень, большее число квалифицированных специалистов, высокая мобильность

( Читать дальше )
  • 0
  • 26 июня 2014, 23:17
  • Leo
  • 1

Самые большие взятки в мировой истории

Самые большие взятки в мировой историиУровень взяточничества в мире растет с каждым годом. Согласно исследованиям, четверть людей в мире утверждают, что им приходилось давать взятку за те или иные услуги. Самый высокий показатель взяточничества в Либерии и Сьерра-Леоне. А самый низкий — в Австралии, Бельгии, Канаде, Японии, Грузии, Норвегии, Португалии, Испании и Финляндии. Дальше приведены примеры самых крупных взяток в истории человечества.

В мире

Так, весной 2010 года в Китае суд одного из городов приговорил к пожизненному заключению бывшего руководителя городского управления юстиции, который был признан виновным в получении взяток, а так же в сотрудничестве с

( Читать дальше )

Частные детсады - реальность для премиум родителей

Частные детсады - реальны только для премиум родителейВ современных условиях рождаемость растет за счет развития общества и государственных программ по поддержанию молодых семей. Следовательно, возрастает необходимость в услугах и для детей — в детских садах. Резкое сокращение количества детсадов в постсоветский период было связано со снижением рождаемости, но сегодня, несмотря на повышение этого показателя, обратная ситуация не наблюдается.

Несбалансированность спроса и предложения в сегменте частных детских садов впечатляет. По статистике, дефицит мест в государственных дошкольных учреждениях составляет почти 2 млн. человек. А это примерно 10% детей младшего дошкольного возраста. Кроме

( Читать дальше )

Клиринговый бизнес работает без свидетелей

Клининговый бизнесКлининговый бизнес в России свое признание на рынке услуг получил примерно 15-20 лет назад. Первые клининговые компании появились в Москве. В регионах этот бизнес только начинает развиваться, так, например, в Новосибирске клининговая индустрия начала свое развитие 3-5 лет назад.

Общая картина

Объем рынка клининговой индустрии за прошлый год составил порядка 1,7 миллиарда долларов. За последние два года (2010-12 г.г.) клининговый рынок вырос в два с лишним раза. Столь высокий рост рынка специалисты связывают с повышением востребованности клининговых услуг. Рост спроса услуг в 2012 г. во многом связан с ростом количества вводимых торговых

( Читать дальше )
АналитикаНовости бизнесаСтатьиНоу ХауДеньгиБизнес технологииКурс валют
ТопикиЛюдиПравилаО проекте
Rating@Mail.ru
RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003