Самый богатый человек России хочет планировать вашу жизнь в школе и на работе

Крупнейший акционер ПАО "Северсталь", второго по величине российского производителя стали по рыночной капитализации, постепенно перемещается к онлайн-образованию и рекрутингу, приобретая соответствующие стартапы и, диверсифицируя, таким образом, свои инвестиции.

“Наша цель - создать платформу, экосистему, которая поможет человеку развиваться, начиная с детского сада до пенсии и дальше”, - говорит Артем Кумпель, который возглавляет новый отдел в Севергрупп Мордашова. Миллиардер “лично обсуждает инвестиции и стратегии ежемесячно”, - сказал Кумпель, который перешел из компании программного обеспечения ABBYY в декабре.

Технологические достижения в области автоматизации, робототехники и искусственного интеллекта ускоряют изменения в составе рабочей силы по всему миру, закрывая некоторые профессии и мотивируя многих на переподготовку для так называемой экономики знаний. Глобальные расходы на образование превысили $5 трлн в 2014 году с учетом того, что образование занимает только 2 процента рынка, согласно докладу EdTechXGlobal и IBIS Capital. Скептики указывают на жесткую конкуренцию и на пожертвования от некоммерческих организаций как на факторы, которые могут удерживать рост в узде.

Севергрупп стремится создать онлайн-образовательные, кадровые и рекрутинговые компании для предоставления услуг по обучению и развитию карьеры на протяжении жизни человека, - сказал Кумпель.

Онлайн-образование

Севергрупп сделали свое первое приобретение в феврале, купив, контрольный пакет акций в онлайн-платформе Remontnik.ru. Они расширились в июле при покупке платформы оптимизации подбора кадров Potok.io, с последующей покупкой доли в платформе онлайн-группового обучения Netology Group. Индекс миллиардеров Bloomberg оценивает интернет-компанию в 55 млн. долл.

Мордашов установил финансовые лимиты на инвестирование в такие активы и хочет достичь годовой выручки для бизнеса в несколько миллиардов долларов в ближайшие пять-семь лет, по данным Кумпеля. Группа может добавить в этом году еще две компании в свой портфель и, хотя группа стартовала в России, он также изучает проекты в Европе и США.

Просто, как Amazon.com стали онлайн-ритейлером практически из ничего, “мы хотим стать такими же в сфере HR технологий и образовательных технологий, - сказал Кумпель. - У нас есть большие возможности для поглощения”.