Профсоюзы предложили работать четыре дня в неделю. Минтруда за

По мнению министерства труда, предложенная Федерацией независимых профсоюзов инициатива о сокращении рабочей недели на один день имеет право на жизнь. Они считают, что компании могут сделать это сразу же, как только захотят. Это не противоречит Трудовому Кодексу. Бизнесмены же, наоборот, полагают, что такая задача не может быть решена быстро и её решение возможно к 2035 году при активном росте экономики.

Согласно кодексу труда, рабочая неделя должна быть не более 40 часов, но минимального ограничения не существует. Поэтому компании могут хоть сегодня сокращать число рабочих дней и количество часов в них. Это можно сделать в рамках коллективного договора или социального партнёрства. В Министерстве труда подтвердили, что получили от ФНПР заключение с предложением сократить трудовую неделю на один день. Перед этим представители ФНПР сообщили, что склонны одобрить такую инициативу, но при условии, что после сокращения времени работы зарплаты работников останутся такими же. Рассмотреть этот вопрос было предложено с помощью трёхсторонней комиссии, регулирующей социальные и трудовые отношения.

В заключении Федерация профсоюзов отметила, что будет предложено сделать рабочую неделю сжатой. Это значит, что при сокращении количества рабочих дней в неделю, одновременно, рабочий день увеличится с 8 до 10 часов.

Народный депутат Андрей Исаев, входящий в комитет по труду в нижней палате, а также зам. главы фракции партии «Единая Россия», заявил, что партия поддерживает инициативу сокращения рабочей недели, но при условии сохранения тех же зарплат. Также он заметил, что переход от 5 к 4 рабочим дням нужно проводить постепенно.

В начале лета этого года Дмитрий Медведев, являющийся председателем партии «Единая Россия», высказался в таком же ключе, заявив, что вероятность того, что рабочая неделя станет четырёхдневной весьма высока.

А вот руководитель союза предпринимателей России Александр Шохин считает, что ещё более 15 лет понадобится для эффективного сокращения трудовой недели. Александр высказался в том ключе, что в ближайшее время такой важный вопрос эффективно решить не удастся. Но году к 2035, планомерно развивая экономику и проводя разумную социальную политику, такая задача вполне по силам. По мнению Шохина, дополнительный выходной день не может быть подарен, его можно только заработать. Это осуществимо только с ростом трудовой производительности минимум на 20%.

Среди граждан России мнение не настолько однозначно. Согласно социологическому опросу, около половины опрошенных людей высказались против сокращения пятидневки. Главными причинами отказа были названы опасения снижения зарплат и уровня жизни, падения объёмов производства  и последующий рост цен. Те же, кто поддержал инициативу, поданную федерацией профсоюзов, считают, что сокращение трудовой недели позволит работникам улучшить своё здоровье, сделать жизнь более продолжительной и отдыхать более полноценно.