И снова пенсионная реформа?

Понедельник, 21 февраля 2022 г.Просмотров: 1155Обсудить

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

С 2014 года в рамках пенсионной системы на накопительную часть взносов наложен мараторий, что остановило накопление некоторой части финансов. Пенсионеры в настоящее время получают пенсию из средств, которые формирует рабочее поколение. И будущие пенсионеры имеют все шансы остаться без пенсии как таковой. В 2016 году был поднят этот вопрос, потому что он беспокоит большинство населения страны. Тогда было принято решение разработать меры позволяющие перевести средства из фондов обязательного пенсионного страхования. К слову, это составляет 6% от заработной платы всех сотрудников, официально устроенных на работу. Средства должны пойти в негосударственные фонды, которые в дальнейшем будут выделять денежные средства на пенсию.

Что мы имеем на сегодняшний день? Во-первых, вступившую пенсионную реформу, с увеличенным пенсионным возрастом, пенсионные коэффициенты, количество которых необходимо для начисления пенсии. Во-вторых, Минфин и ЦБ продолжают работать над проектом по передаче средств из государственных фондов в негосударственные. Такую трансформацию поддержали и в Российском Союзе Промышленников и Предпринимателей, только они за полную передачу этих средств в руки пользователей, более простыми словами подходит выражение «что потопал, то и полопал», сколько сам отложил на пенсию, тем в дальнейшем и довольствуйся.

Но РСПП предлагает стимулировать ту часть населения, которая не имеет никаких накоплений, «молодежь», в размере 10 тысяч рублей. Возможно, будет одобрен проект софинансирования государством добровольных взносов от 2 до 12 тысяч рублей в год, а если точнее, удвоение внесенной суммы.

Эти денежные средства, по мнению лоббирующих данную инициативу, должны мотивировать молодых людей начинать готовиться к пенсии, делать накопления, ведь пока наблюдается снижение активности. Возможно, недоверие к новой системе, возможно, люди не могут позволить себе делать какие-то накопления из-за и без того небольших зарплат. Однако, именно, такая позиция государства возможна и требует наименьших затрат, с неоспоримым его участием.

Но некоторые эксперты считают, что такой размер стимула не только незначителен и не принесет ожидаемого эффекта, но и абсурден.

Невольно возникает вопрос, как в послевоенном союзе находили возможности выплачивать пенсии в нищей, разрушенной стране. В 1956 году были подписаны документы о пенсионной системе. В новом государстве в 1991 году были внесены изменения, но пенсии имели место быть. И ведь на протяжении всего этого времени, у трудящихся изымали часть доходов в часть пенсионного фонда и все работало.

Но постоянные новшества и реформы привели к тому, что имеющиеся  фонды в критическом состоянии. Возраст, когда мужчины смогут выйти на пенсию уже превышает среднестатистическую продолжительность жизни. Что же ждет наших будущих пенсионеров остается под вопросом.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Рубрика: Статьи / Личные финансы
Просмотров: 1155 Метки: ,
Автор: Селиверстова Алена @rosinvest.com">RosInvest.Com


Оставьте комментарий!

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Февраль 2003: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28