Группа ВТБ в первом полугодии вдвое увеличила вознаграждение топ-менеджменту — до 3,2 млрд рублей

Группа ВТБ, головной структурой которой является одноименный банк, в первом полугодии в 2 раза увеличила вознаграждение своим ключевым менеджерам по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — до 3,2 млрд рублей. Об этом сообщает «Прайм» со ссылкой на отчетность госбанка по МСФО.

В первом полугодии 2010 года объем вознаграждения составил 1,6 млрд рублей.

За I квартал выплаты ключевому менеджменту равнялись 1,5 млрд рублей. Таким образом, за апрель — июнь объем вознаграждения был 1,7 млрд.

К ключевым руководящим сотрудникам ВТБ относятся члены наблюдательного совета, правления, ревизионной комиссии и ключевые сотрудники дочерних компаний.