Отчет о деятельности в области устойчивого развития ФК «УРАЛСИБ» прошел общественное заверение в РСПП
Отчет Финансовой корпорации «УРАЛСИБ» о деятельности в области устойчивого развития за 2009 год прошел общественное заверение в Совете по нефинансовой отчетности Российского союза промышленников и предпринимателей.
Полученное заключение свидетельствует о полном соответствии деятельности Корпорации требованиям Социальной хартии российского бизнеса, в частности таким, как финансовая устойчивость, качественное удовлетворение запросов потребителей, внутренняя социальная политика. В 2009 году ФК «УРАЛСИБ» выдала 20,5 тыс. кредитов малому и среднему бизнесу, выпустила 309,5 тыс. социальных банковских карт, направила на развитие персонала 236,6 млн рублей, провела 1,8 млн часов обучения сотрудников. Реализовано 204 благотворительных проекта, благополучателями по которым стали более 40 тыс. детей, попавших в трудную жизненную ситуацию.
«Финансовая корпорация «УРАЛСИБ» представила документ, в котором социально ориентированная позиция Корпорации выражается в конкретных делах. Например, в заключении коллективного договора, выпуске карты и вклада с благотворительной составляющей «Достойный дом детям!», развитии добровольчества среди сотрудников. Становится очевидным, что социальная ответственность является неотъемлемой частью корпоративной культуры. Такая позиция полностью соответствует принципам Социальной хартии российского бизнеса. Полагаем, что рекомендации, сформулированные Советом РСПП, будут способствовать дальнейшему совершенствованию процесса нефинансовой отчетности Корпорации», — отметил Исполнительный Вице-президент РСПП Федор Прокопов.
Полученное заключение свидетельствует о полном соответствии деятельности Корпорации требованиям Социальной хартии российского бизнеса, в частности таким, как финансовая устойчивость, качественное удовлетворение запросов потребителей, внутренняя социальная политика. В 2009 году ФК «УРАЛСИБ» выдала 20,5 тыс. кредитов малому и среднему бизнесу, выпустила 309,5 тыс. социальных банковских карт, направила на развитие персонала 236,6 млн рублей, провела 1,8 млн часов обучения сотрудников. Реализовано 204 благотворительных проекта, благополучателями по которым стали более 40 тыс. детей, попавших в трудную жизненную ситуацию.
«Финансовая корпорация «УРАЛСИБ» представила документ, в котором социально ориентированная позиция Корпорации выражается в конкретных делах. Например, в заключении коллективного договора, выпуске карты и вклада с благотворительной составляющей «Достойный дом детям!», развитии добровольчества среди сотрудников. Становится очевидным, что социальная ответственность является неотъемлемой частью корпоративной культуры. Такая позиция полностью соответствует принципам Социальной хартии российского бизнеса. Полагаем, что рекомендации, сформулированные Советом РСПП, будут способствовать дальнейшему совершенствованию процесса нефинансовой отчетности Корпорации», — отметил Исполнительный Вице-президент РСПП Федор Прокопов.