Росстат: число принятых на работу россиян в 2010 году выросло на 20,2%
Прием работников в России в 2010 году увеличился на 20,2% по сравнению с 2009-м, а увольнения сократились на 6,4%, сообщает во вторник Росстат.
Статистическим наблюдением было охвачено 16,1 млн человек, или около 46% от численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства).
При этом число уволенных в РФ в 2010 году превысило число принятых на работу на 3,2%, или на 175,2 тыс. человек.
В декабре 2010 года численность выбывших работников организаций превысила численность принятых на 134 тыс. человек (в декабре 2009 года — на 239,2 тыс.). Российские организации в декабре приняли на работу 422,7 тыс. человек, а уволили 556,7 тыс.
По данным Росстата, в общей численности выбывших в декабре работников 58,1% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 8,4 процентного пункта меньше, чем в ноябре 2010 года), 7,7% — по соглашению сторон (на 0,6 процентного пункта больше, чем в ноябре 2010 года), 4,1% — в связи с сокращением численности (на 1,2 процентного пункта больше, чем в ноябре 2010 года).
Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников в декабре отмечается в организациях оптовой и розничной торговли (83,6%). Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников — в организациях финансовой деятельности (10,8%).
Статистическим наблюдением было охвачено 16,1 млн человек, или около 46% от численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства).
При этом число уволенных в РФ в 2010 году превысило число принятых на работу на 3,2%, или на 175,2 тыс. человек.
В декабре 2010 года численность выбывших работников организаций превысила численность принятых на 134 тыс. человек (в декабре 2009 года — на 239,2 тыс.). Российские организации в декабре приняли на работу 422,7 тыс. человек, а уволили 556,7 тыс.
По данным Росстата, в общей численности выбывших в декабре работников 58,1% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 8,4 процентного пункта меньше, чем в ноябре 2010 года), 7,7% — по соглашению сторон (на 0,6 процентного пункта больше, чем в ноябре 2010 года), 4,1% — в связи с сокращением численности (на 1,2 процентного пункта больше, чем в ноябре 2010 года).
Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников в декабре отмечается в организациях оптовой и розничной торговли (83,6%). Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников — в организациях финансовой деятельности (10,8%).