Уволенный банкир добился в суде Лондона компенсации в размере 17 млн долларов
Бывший банкир, утверждавший, что его лишили работы в банке за «слишком хорошую работу», добился через суд от работодателя выплаты компенсации в размере 11 млн фунтов (около 17 млн долларов), передает ИТАР-ТАСС.
Согласно обнародованному в пятницу решению Высокого суда Лондона, бывший сотрудник лондонского отделения одного из ведущих французских банков Societe Generale Рафаэль Рейс, действительно был «уволен из-за очень успешной работы в финансовом институте, так как руководство банка сочло условия заключенного с ним контракта в премиальной части слишком щедрыми».
Как следует из представленных суду документов, за три года службы Рейс сумел удвоить — с 180 млн фунтов до 394 млн — доходы возглавляемого им подразделения Societe Generale. Однако совершенно неожиданно для коллег в ноябре 2007 года он был уволен.
В ходе нынешнего процесса банк предложил Рейсу урегулировать противоречия во внесудебном порядке за 7,2 млн фунтов (11 млн долларов), однако истец на это не пошел, а судья Высокого суда Джордж Легатт поднял планку компенсации в пользу пострадавшего.
На момент увольнения Рейс зарабатывал ежегодно 150 тыс. фунтов, не считая бонусных выплат.
Согласно обнародованному в пятницу решению Высокого суда Лондона, бывший сотрудник лондонского отделения одного из ведущих французских банков Societe Generale Рафаэль Рейс, действительно был «уволен из-за очень успешной работы в финансовом институте, так как руководство банка сочло условия заключенного с ним контракта в премиальной части слишком щедрыми».
Как следует из представленных суду документов, за три года службы Рейс сумел удвоить — с 180 млн фунтов до 394 млн — доходы возглавляемого им подразделения Societe Generale. Однако совершенно неожиданно для коллег в ноябре 2007 года он был уволен.
В ходе нынешнего процесса банк предложил Рейсу урегулировать противоречия во внесудебном порядке за 7,2 млн фунтов (11 млн долларов), однако истец на это не пошел, а судья Высокого суда Джордж Легатт поднял планку компенсации в пользу пострадавшего.
На момент увольнения Рейс зарабатывал ежегодно 150 тыс. фунтов, не считая бонусных выплат.