Deutsche Bank рассказал о расходах на налог на бонусы финансистов
Deutsche Bank потратит на британский налог на бонусы 225 млн евро ($314 млн). В целом крупные банки пополнят британский бюджет не менее чем на 2,3 млрд евро.
Deutsche Bank первым из работающих в Великобритании банков рассказал о расходах на местный налог на бонусы финансистов. Он разовый и налагается на премии, превышающие 25 000 фунтов ($40 000). Deutsche Bank заплатит в британскую казну 225 млн евро, рассказал гендиректор Deutsche Bank Йозеф Акерманн. В Лондоне в подразделении банка работает 8000 человек, сколько из них получат бонусы свыше 25 000 фунтов, неизвестно.
«Если бы мы не заплатили бонусы, британский бизнес оказался бы в опасности, — считает Акерманн. — Я бы сильно удивился, если бы услышал, что другие банки поступили иначе». Расходы на британский налог Deutsche Bank распределил по подразделениям, работающим в разных странах. Если Великобритания решит взимать налог и дальше, то, по мнению Акерманна, финансовые компании будут рассматривать вопрос об уходе из Лондона. Сам Deutsche Bank предан Сити, отметил Акерманн.
Если бонусы в других банках примерно равны тем, что платит Deutsche Bank, британский бюджет получит за 75 000 сотрудников, работающих в Лондоне, примерно 2 млрд фунтов. «Первоначально [британские власти] полагали, что получат 550 млн фунтов», — говорит руководитель отдела компенсаций PricewaterhouseCoopers Джон Терри (цитата по Reuters). Но сейчас уже нет сомнений, что сумма будет больше: по оценке Терри, 2-4 млрд фунтов. Доходы бюджета Великобритании в 2009 г. составили 496 млрд фунтов.
Средний размер вознаграждения 14 000 сотрудников корпоративного и инвестиционного подразделений Deutsche Bank в 2009 г. составил 347 000 евро. Всего на компенсации банк потратил 11,3 млрд евро, или 37% доходов по сравнению с 44% в 2005-2007 гг. (данные Reuters). Фиксированная часть вознаграждения увеличилась на 5-30% в зависимости от обязанностей сотрудника и региона, в котором он работает. Часть компенсаций сотрудники получат только через несколько лет — или не получат вовсе, если от их операций банк будет нести убытки. Четверть этой суммы будет выплачена деньгами, остальное — акциями.
В 2009 г. Deutsche Bank заработал 5 млрд евро по сравнению с убытком в размере 3,9 млрд евро в 2008 г. Акерманн, отказавшийся от бонуса в 2008 г., снова это делать не намерен. В 2008 г. «это был естественный шаг», отмечает он, но «также очевидно, что контрактные соглашения должны выполняться» (цитата по Bloomberg).
Deutsche Bank первым из работающих в Великобритании банков рассказал о расходах на местный налог на бонусы финансистов. Он разовый и налагается на премии, превышающие 25 000 фунтов ($40 000). Deutsche Bank заплатит в британскую казну 225 млн евро, рассказал гендиректор Deutsche Bank Йозеф Акерманн. В Лондоне в подразделении банка работает 8000 человек, сколько из них получат бонусы свыше 25 000 фунтов, неизвестно.
«Если бы мы не заплатили бонусы, британский бизнес оказался бы в опасности, — считает Акерманн. — Я бы сильно удивился, если бы услышал, что другие банки поступили иначе». Расходы на британский налог Deutsche Bank распределил по подразделениям, работающим в разных странах. Если Великобритания решит взимать налог и дальше, то, по мнению Акерманна, финансовые компании будут рассматривать вопрос об уходе из Лондона. Сам Deutsche Bank предан Сити, отметил Акерманн.
Если бонусы в других банках примерно равны тем, что платит Deutsche Bank, британский бюджет получит за 75 000 сотрудников, работающих в Лондоне, примерно 2 млрд фунтов. «Первоначально [британские власти] полагали, что получат 550 млн фунтов», — говорит руководитель отдела компенсаций PricewaterhouseCoopers Джон Терри (цитата по Reuters). Но сейчас уже нет сомнений, что сумма будет больше: по оценке Терри, 2-4 млрд фунтов. Доходы бюджета Великобритании в 2009 г. составили 496 млрд фунтов.
Средний размер вознаграждения 14 000 сотрудников корпоративного и инвестиционного подразделений Deutsche Bank в 2009 г. составил 347 000 евро. Всего на компенсации банк потратил 11,3 млрд евро, или 37% доходов по сравнению с 44% в 2005-2007 гг. (данные Reuters). Фиксированная часть вознаграждения увеличилась на 5-30% в зависимости от обязанностей сотрудника и региона, в котором он работает. Часть компенсаций сотрудники получат только через несколько лет — или не получат вовсе, если от их операций банк будет нести убытки. Четверть этой суммы будет выплачена деньгами, остальное — акциями.
В 2009 г. Deutsche Bank заработал 5 млрд евро по сравнению с убытком в размере 3,9 млрд евро в 2008 г. Акерманн, отказавшийся от бонуса в 2008 г., снова это делать не намерен. В 2008 г. «это был естественный шаг», отмечает он, но «также очевидно, что контрактные соглашения должны выполняться» (цитата по Bloomberg).