Бонусы лондонских банкиров могут вырасти в этом году

Среда, 14 октября 2009 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e



Около 80% сотрудников лондонской индустрии финансовых услуг рассчитывают на то, что их бонусы вырастут, или по крайней мере будут соответствовать прошлогодним премиальным выплатам, говорится в докладе Morgan McKinley.

Рекрутинговое агентство провело опрос, согласно которому около 40% топ-менеджеров получат бонусы аналогичные 2008 году, а 39% опрошенных заявили, что их премиальные увеличатся. Около 60% респондентов ожидает премиальных в размере 25% от их базового оклада.

Выплата бонусов работникам финансовой сферы находится под усиленным надзором после того, как лидеры стран G-20 договорились о предельных компенсациях в этом секторе. В число стран, подписавших соответствующее соглашение, входит и Великобритания. "Более четверти опрошенных специалистов заявили, что их работодатели уже провели реструктуризацию компенсационных пакетов, или планируют такие шаги", - заявил управляющий директор Morgan McKinley Эндрю Эванс (Andrew Evans).

Базовая заработная плата большинства опрошенных в ходе этого исследования составила от 35 тыс. фунтов стерлингов ($55,1 тыс.) до 80 тыс. фунтов в год. В прошлом месяце годовые оклады лондонских банкиров в среднем выросли на 3% до 52.142 фунтов. За этот же период количество новых рабочих мест в столичной индустрии финансовых услуг сократилось по сравнению с предыдущим месяцем на 8%.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Просмотров: 832
Рубрика: Банковские


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003