Bank of America ответит в суде
Первого февраля 2010 г начнется судебное разбирательство по делу Bank of America относительно злоупотреблений. Такое решение принял в понедельник судья федерального суда нью-йоркского района Манхэттен Джед Ракофф.
Как сообщает ИТАР-ТАСС, он разбирает иск, поданный ранее на Bank of America федеральной Комиссией по ценным бумагам и биржам США. 4 августа стороны заключили соглашение, предусматривающее согласие банка заплатить штраф в размере 33 млн долл, не признавая ответственности за содеянное. Дж.Ракофф отклонил компромисс на том основании, что его "нельзя даже близко назвать справедливым". Подобные сделки раскрывают "циничный характер отношений сторон", договаривающихся в ущерб акционерам и истине, постановил судья.
Дело затрагивает вопрос начисления премиальных в частных финансовых организациях, которые пострадали от финансового кризиса и для его преодоления получили многомиллиардные кредиты от правительства США. Согласно сведениям федеральной комиссии, Bank of America представил ложную информацию о поглощенном им инвестиционном фонде Merrill Lynch. После закрытия сделки банк в тайном порядке разрешил руководству фонда выплатить своим сотрудникам вознаграждение в размере 3,6 млрд долл. Однако официально Bank of America утверждал обратное: Merrill Lynch согласился не начислять премиальные за 2008 г без разрешения своего нового владельца /банка/.
В прошлом году Merrill Lynchпонес убытки в размере 27,6 млрд долл и получил от государства кредит в 45 млрд долл. Несмотря на это, руководители фонда, несущие ответственность за тяжелое финансовое состояние учреждения, не забыли себя при начислении бонусов. Примечательно, что в Bank of New York в 2008 г общая сумма вознаграждений оказалась скромнее - 3,3 млрд долларов.
Генеральная прокуратура штата Нью-Йорк расследует возможные злоупотребления с бонусами в 9-ти крупнейших частных финансовых организациях страны, включая Bank of America и Merrill Lynch. Самой расточительной оказалась корпорация Citigroup, которая в прошлом году начислила бонусы в размере 5,33 млрд долл. 738 сотрудников корпорации получили премиальные от 1 млн долл каждый.