«Ренессанс капитал» с октября возвращает на докризисный уровень доходы топ-менеджеров
Зарплаты сотрудников уровня вице-президента и ниже в «Ренессанс капитале» и «Ренессанс управление инвестициями» вернулись к докризисным значениям (в долларовом выражении) с 1 июля. Тогда они были повышены на 20-35%.
Теперь это коснулось и высокопоставленных сотрудников: с 1 октября зарплаты директоров, исполнительных и управляющих директоров вернутся на докризисный уровень, говорится в письме предправления группы «Ренессанс» Стивена Дженнингса, разосланном вчера сотрудникам. По словам представителя «Ренессанс капитала», это затронет примерно 100 человек.
«Мы обещали сотрудникам повышение в конце III квартала, и мы сделали это, — говорит президент “Ренессанса” Рубен Аганбегян. — Теперь в компании нет ни одного человека, чья зарплата была бы ниже, чем до кризиса».
Для «Ренессанса» кризис позади, уверял в августа Дженнингс: с начала года доходы инвестбанка превысили $300 млн (предварительные данные) при расходах менее $100 млн, причем ситуация улучшается каждый месяц.
Расходы «Ренессанса» на этот год (до выплаты бонусов) запланированы на уровне $160-165 млн, говорит топ-менеджер инвестбанка; после повышения зарплат они могут вырасти еще на $15-20 млн. Представитель «Ренессанса» это не комментирует.
Помимо повышения зарплат «Ренессанс» начал нанимать людей. Уже принято на работу около 30 человек и запланирован наем еще 20, отмечает Аганбегян. Сейчас в «Ренессанс капитале» работает 760 человек, до кризиса было около 1200.
Набор сотрудников ведет большая часть игроков — и российские, и западные инвестбанки, говорит Федор Шеберстов, управляющий партнер Pynes & Moerner. Очевидно, в «Ренессансе» почувствовали спрос на специалистов компании со стороны, полагает Шеберстов, рынок восстанавливается, инвестбанковские и брокерские услуги снова востребованы.
«Дойче банк» повысил зарплаты сотрудникам с июля. Это коснулось четырех категорий, в том числе молодых специалистов и сотрудников, которые получили повышение по службе до 2009 г., но без повышения зарплаты, говорит представитель банка, подчеркивая, что «Дойче банк» не снижал зарплаты в связи с кризисом.
Представитель «Тройки диалог» сказал лишь, что зарплаты в компании «рыночные» и пересматриваются два раза в год по итогам аттестации.