Глава британского Минфина: ограничить бонусы бизнесменам невозможно

Понедельник, 7 сентября 2009 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e

Ограничение бонусов для высокопоставленных сотрудников коммерческих компаний будет невозможно осуществить на практике, заявил канцлер Казначейства (министр финансов) Великобритании Алистер Дарлинг в интервью британскому телеканалу Sky News. Он председательствует на проходящей в Лондоне в пятницу и субботу встрече министров финансов и глав центробанков стран «большой двадцатки» (G20).

Ряд стран G20, в частности Франция и Германия, ранее высказались за ограничение бонусов топ-менеджерам крупных компаний, в том числе банков, которым оказана государственная поддержка в условиях кризиса. Кроме того, семь стран ЕС подписали специальный документ, где призывают «двадцатку» ограничить подобные премиальные выплаты.

Другие страны, в числе которых Великобритания и США, занимают более мягкую позицию по данному вопросу. «Мы должны представить глобальное практическое решение по бонусам, но если мы ограничим бонусные выплаты, то работодатели просто поднимут основные зарплаты», — отметил Дарлинг. Ранее в письме своим коллегам по «двадцатке» он предложил обсудить на встрече в Лондоне «дальнейшие меры по компенсациям высокопоставленным сотрудникам системообразующих финансовых институтов». В их числе — раскрытие уровней и структуры этих выплат, установление глобальных требований к их структуре, создание специального комитета для ведения мониторинга в данной сфере.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Просмотров: 233
Рубрика: Банковские


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003