Увольнения начались даже в компаниях, ранее не сокращавших штаты
Увольнения начались даже в компаниях, которые десятки лет умудрялись обходиться без сокращения штатов, пишут в среду «Ведомости».
До недавнего времени Enterprise Rent-A-Car гордилась тем, что за 51-летнюю историю не уволила ни одного американского работника. Даже после событий 11 сентября 2001 года, когда конкуренты сокращали парк автомобилей и закрывали филиалы, Enterprise продолжала принимать новых сотрудников на работу. Однако осенью 2008 года крупнейшее в США агентство аренды автомобилей сообщило, что уволит 1 тыс. из 75 тыс. работников.
Углубляющийся экономический спад ведет к увольнениям в компаниях с давней историей, которые обходились без сокращения рабочих мест в предыдущие экономические кризисы. Но сейчас отрасли экономики, в которых работают некоторые из таких компаний, оказались в числе наиболее пострадавших. По данным бюро трудовой статистики США, занятость в секторе аренды автомобилей в октябре 2008 года сократилась на 3,3% по сравнению с предыдущим годом. В результате падения продаж первые увольнения за девять лет в ноябре было вынуждено провести и казино Little River. Были уволены 100 из 950 его штатных сотрудников. В декабре подобное решение приняла и компания — производитель автомобильных запчастей Gentex.
Некоторые специалисты в области занятости говорят, что подобные увольнения показывают, что сокращения рабочих мест уже не являются для работодателей таким позором, как три десятилетия назад. Они говорят, что компаниям легче уволить сотрудников, когда конкуренты и прочие работодатели делают то же самое.
Американские компании всегда сокращали штат даже при малейшем намеке на спад, за исключением разве что тех, на чьих предприятиях работают сильные профсоюзы, считает Владимир Гимпельсон, директор центра трудовых исследований ВШЭ. «В РФ уволить человека, учитывая выплату всех пособий, не так-то просто», — говорит он. По его мнению, 53 тыс. уволенных по инициативе работодателя (данные вице-премьера России Александра Жукова) — цифра небольшая, учитывая, что в целом из крупных и средних компаний, по официальным данным (Росстата), ежемесячно уходит примерно 1 млн человек.