Западные банкиры ищут работу в Персидском заливе
Работники инвестбанков от Уолл-стрит до Лондона стремятся устроиться на работу в финансовые компании стран Персидского залива на фоне массовых увольнений, осуществляемых западными банками в борьбе с жесточайшим финансовым кризисом за последние 80 лет. На инвестиционном саммите Reuters Middle East Investment Summit руководители различных компаний признались, что получили большое количество заявлений от банкиров, желающих найти работу в регионе с растущей экономикой, несмотря на глобальный спад.
Кредитный кризис, вызвавший банкротство Lehman Brothers и поглощение Merrill Lynch более сильным конкурентом Bank of America, оставил без работы тысячи банкиров, а также сократил привлекательность крупных учреждений для выпускников бизнес-школ.
Банки Персидского залива, далекие от финансовых столиц мира, испытывали проблемы найма первоклассных специалистов. Но, теперь, при сокращении рабочих мест и размера заработной платы на Западе у работодателей залива появился более широкий выбор соискателей.
«Мы получим значительную выгоду от недавних увольнений на Западе», - сообщил Манаф Алхаджери (Manaf Alhajeri), директор кувейтской инвесткомпании Markaz.
Западные банки перемещают штат в регион с наибольшими объемами экспорта нефти для осуществления слияний или других сделок, направленных на компенсацию снижения заработных плат у себя на родине. Так, в прошлом месяце Merrill Lynch сообщил о намерении открыть подразделение в Кувейте после основания подобного филиала в Дубаи.
Другие банки, включая Morgan Stanley, Deutsche Bank и Credit Suisse уже владеют или планируют расширять деятельность в Персидском заливе, предлагая консультационные услуги, а также помощь в управлении активами, включая слияния или IPO.
По причине нехватки отечественных специалистов многие компании залива обратились к соотечественникам из Европы, Северной Америки или других арабских стран для управления их бизнесом на более высоком уровне.
К примеру, глава National Bank of Kuwait, крупнейшего банка страны, является гражданином США палестинского происхождения. Между тем, более мелкий конкурент Burgan Bank также управляется американцем. «Талант всегда являлся главным вопросом нашего сектора в условиях малочисленности населения. Нам необходимо развивать учреждения, необходимо перенимать лучшую практику», - заявил Алхаджери.
Кредитный кризис, вызвавший банкротство Lehman Brothers и поглощение Merrill Lynch более сильным конкурентом Bank of America, оставил без работы тысячи банкиров, а также сократил привлекательность крупных учреждений для выпускников бизнес-школ.
Банки Персидского залива, далекие от финансовых столиц мира, испытывали проблемы найма первоклассных специалистов. Но, теперь, при сокращении рабочих мест и размера заработной платы на Западе у работодателей залива появился более широкий выбор соискателей.
«Мы получим значительную выгоду от недавних увольнений на Западе», - сообщил Манаф Алхаджери (Manaf Alhajeri), директор кувейтской инвесткомпании Markaz.
Западные банки перемещают штат в регион с наибольшими объемами экспорта нефти для осуществления слияний или других сделок, направленных на компенсацию снижения заработных плат у себя на родине. Так, в прошлом месяце Merrill Lynch сообщил о намерении открыть подразделение в Кувейте после основания подобного филиала в Дубаи.
Другие банки, включая Morgan Stanley, Deutsche Bank и Credit Suisse уже владеют или планируют расширять деятельность в Персидском заливе, предлагая консультационные услуги, а также помощь в управлении активами, включая слияния или IPO.
По причине нехватки отечественных специалистов многие компании залива обратились к соотечественникам из Европы, Северной Америки или других арабских стран для управления их бизнесом на более высоком уровне.
К примеру, глава National Bank of Kuwait, крупнейшего банка страны, является гражданином США палестинского происхождения. Между тем, более мелкий конкурент Burgan Bank также управляется американцем. «Талант всегда являлся главным вопросом нашего сектора в условиях малочисленности населения. Нам необходимо развивать учреждения, необходимо перенимать лучшую практику», - заявил Алхаджери.