Web 2.0 повысит производительность труда "технарей"?
По мнению аналитиков, для того, чтобы использовать технарей на полную катушку, предприятиям следует эксплуатировать умение своих сотрудников работать с Web 2.0.
Поскольку сейчас больше, чем когда-либо, пользователей вовлечено в работу социальных сетей, генерацию пользовательского контента и в работу приложений, основанных на "облачных вычислениях", компаниям следует использовать это умение, чтобы повысить производительность труда у персонала. К таким выводам пришли специалисты из Butler Group.
Ричард Эдвардс, директор по управлению информацией в Butler Group, поведал silicon.com: "Вне работы у нас есть другая жизнь, в которой мы взаимодействуем с другими людьми. И мы стараемся привнести эти идеи на свое рабочее место".
Он добавил: "Предприятиям необходимо понять, что какие изменения сейчас происходят и проверить возможность использования некоторых из них, дабы внести в компанию позитивные перемены".
Но чтобы "выжать" из сотрудников все самое лучшее, начальникам следует прислушиваться к своим работникам. "Никто не станет отрицать, как крайне важно суметь убедить сотрудника внести свой вклад, будь то знания или идеи, в процветание организации", - отметил он.
В отчете Butler Group также сказано, что предприятия рискуют понести убытки, если не смогут формально закрепить внутри своей компании использование Web 2.0.
Эдвардс рассказал, что сами сотрудники уже начали применять пользовательскую сеть (Web 2.0) для выполнения некоторых своих ежедневных обязанностей. Но все это происходит без какого-либо управления или контроля со стороны организации.
"Пока не будет ясна общая картина, нельзя двигаться вперед", - добавил он.
Однако несколько CIO признались, что они запретили использование социальных сетей в своих офисах.
Майк Робертс, ИТ-директор London Clinic, сказал: "Компьютер сейчас - это инструмент для работы. Я предложил заблокировать сайты социальных сетей. Из-за загрузки и передачи данных безопасность системы может серьезно пострадать. Если работники считают, что для них крайне важно получение доступа к этим сайтам, тогда я просто не возьму их на работу".
Поскольку сейчас больше, чем когда-либо, пользователей вовлечено в работу социальных сетей, генерацию пользовательского контента и в работу приложений, основанных на "облачных вычислениях", компаниям следует использовать это умение, чтобы повысить производительность труда у персонала. К таким выводам пришли специалисты из Butler Group.
Ричард Эдвардс, директор по управлению информацией в Butler Group, поведал silicon.com: "Вне работы у нас есть другая жизнь, в которой мы взаимодействуем с другими людьми. И мы стараемся привнести эти идеи на свое рабочее место".
Он добавил: "Предприятиям необходимо понять, что какие изменения сейчас происходят и проверить возможность использования некоторых из них, дабы внести в компанию позитивные перемены".
Но чтобы "выжать" из сотрудников все самое лучшее, начальникам следует прислушиваться к своим работникам. "Никто не станет отрицать, как крайне важно суметь убедить сотрудника внести свой вклад, будь то знания или идеи, в процветание организации", - отметил он.
В отчете Butler Group также сказано, что предприятия рискуют понести убытки, если не смогут формально закрепить внутри своей компании использование Web 2.0.
Эдвардс рассказал, что сами сотрудники уже начали применять пользовательскую сеть (Web 2.0) для выполнения некоторых своих ежедневных обязанностей. Но все это происходит без какого-либо управления или контроля со стороны организации.
"Пока не будет ясна общая картина, нельзя двигаться вперед", - добавил он.
Однако несколько CIO признались, что они запретили использование социальных сетей в своих офисах.
Майк Робертс, ИТ-директор London Clinic, сказал: "Компьютер сейчас - это инструмент для работы. Я предложил заблокировать сайты социальных сетей. Из-за загрузки и передачи данных безопасность системы может серьезно пострадать. Если работники считают, что для них крайне важно получение доступа к этим сайтам, тогда я просто не возьму их на работу".
Ещё новости по теме:
18:20