Morgan Stanley потратит $1 млрд. на найм новых сотрудников
Компания Morgan Stanley планирует использовать средства в размере $1 млрд., полученные в результате сокращения 4800 рабочих мест, для найма управляющих высшего звена и для усиления своего присутствия на рынках деривативов, управления рисками и торговли собственными активами (proprietary trading), передает Financial Times 31 июля.
Отмечается, что активность Morgan Stanley относительно найма новых сотрудников объясняется тем, что компания хочет максимально воспользоваться сложившейся ситуацией, когда многие фирмы вынуждены были сократить свой штат по причине кредитного кризиса. Morgan Stanley планирует повысить профессиональный уровень своих отделений в активно развивающихся регионах, таких как Ближний Восток и страны Азии.
Как заявил генеральный директор компании Джон Мэк (John Mack), кризис в экономической сфере, вызвавший сокращение 75 тыс. рабочих мест в финансовом секторе, дает "исторический шанс" для найма банковских специалистов, трейдеров и специалистов по управлению рисками.
По оценкам Morgan Stanley, компания сэкономила в этом году $1 млрд. за счет сокращения около 10% своего штата, в первую очередь в инвестиционном подразделении и в отделе постоянного дохода и исследований.
По сообщениям людей, близких к компании, Morgan Stanley уже реинвестировала около $400 млн. сэкономленных средств в заработные платы и бонусы для новых сотрудников. Оставшуюся сумму компания может потратить на привлечение дополнительных кадров, однако только в том случае, если подходящих кандидатур окажется достаточное количество.
Ожидается, что подробности относительно новой стратегии найма станут известны сегодня, когда компания объявит о нескольких ключевых назначениях. Среди них - Люк Франсуа (Luc Francois), бывший шеф отдела по работе с акциями в Sociйtй Gйnйrale - он теперь возглавит отделение по работе с европейскими акциями и деривативами.
Отмечается, что активность Morgan Stanley относительно найма новых сотрудников объясняется тем, что компания хочет максимально воспользоваться сложившейся ситуацией, когда многие фирмы вынуждены были сократить свой штат по причине кредитного кризиса. Morgan Stanley планирует повысить профессиональный уровень своих отделений в активно развивающихся регионах, таких как Ближний Восток и страны Азии.
Как заявил генеральный директор компании Джон Мэк (John Mack), кризис в экономической сфере, вызвавший сокращение 75 тыс. рабочих мест в финансовом секторе, дает "исторический шанс" для найма банковских специалистов, трейдеров и специалистов по управлению рисками.
По оценкам Morgan Stanley, компания сэкономила в этом году $1 млрд. за счет сокращения около 10% своего штата, в первую очередь в инвестиционном подразделении и в отделе постоянного дохода и исследований.
По сообщениям людей, близких к компании, Morgan Stanley уже реинвестировала около $400 млн. сэкономленных средств в заработные платы и бонусы для новых сотрудников. Оставшуюся сумму компания может потратить на привлечение дополнительных кадров, однако только в том случае, если подходящих кандидатур окажется достаточное количество.
Ожидается, что подробности относительно новой стратегии найма станут известны сегодня, когда компания объявит о нескольких ключевых назначениях. Среди них - Люк Франсуа (Luc Francois), бывший шеф отдела по работе с акциями в Sociйtй Gйnйrale - он теперь возглавит отделение по работе с европейскими акциями и деривативами.