Исследование: в крупнейших розничных банках идут массовые сокращения сотрудников
Сложный I квартал текущего года негативно отразился на среднесписочной численности сотрудников ряда крупнейших банков, при этом средняя заработная плата в данных банках в целом не показала отклонения от сезонности, выяснили в центре экономических исследований университета «Синергия».
Исследование состояния размера фондов оплаты труда и численности сотрудников банков на 1 апреля 2015 года охватило 38 крупных банков. В общей сумме в конце I квартала 2015 года в 38 банках числится около 599,9 тыс. человек.
Исследователи уточняют, что в IV квартале 2014 года численность банковских работников по выборке составляла чуть меньше 620,1 тыс. человек. Таким образом, прерван продолжавшийся со II квартала 2014 года рост (с показателя указанного периода примерно в 616,1 тыс. человек численность сотрудников банков выросла в III квартале 2014-го до 617,2 тыс.). Текущий же показатель приблизился к цифре II квартала 2013 года (около 599,1 тыс. человек), отмечают в «Синергии».
По абсолютным показателям I квартал 2015 года продемонстрировал снижение численности сотрудников на 3,26%, тогда как в IV квартале 2014-го было плюс 0,46%. Номинальное снижение численности сотрудников банковского сектора в I квартале 2015 года составило около 20,2 тыс. человек.
Исследователи выделили банки, заметно изменившие численность сотрудников в I квартале текущего года.
Так, значительно увеличили численность сотрудников банк «Санкт-Петербург» (с 2 829 до 3 080 человек, на 8,9%), Сбербанк (с 257 488 до 268 130 человек, на 4,31%), Райффайзенбанк (с 9 642 до 9 928 человек, на 3%), «Интеза» (с 1 475 до 1 514 человек, на 2,6%) и Газпромбанк (с 11 880 до 12 140 человек, на 2,2%).
Наибольшее сокращение численности персонала замечено у Русфинанс Банка (с 13 890 до 5 119 человек, на 63,1%), Хоум Кредит Банка (с 31 270 до 20 619 человек, на 34,1%), «Траста» (с 6 620 до 5 274 человек, на 20,3%), Уральского Банка Реконструкции и Развития (с 6 750 до 5 403 человек, на 20%) и «Русского Стандарта» (с 16 993 до 13 999 человек, на 17,6%).
Лидерами среди банков по абсолютному приросту и уменьшению численности сотрудников стали Сбербанк (плюс 10 642 человека) и «Хоум Кредит» (минус 10 651 человек), указывают в ЦЭИ университета «Синергия».
«Сокращение сотрудников в розничных банках вполне ожидаемо, ведь рынок розничного кредитования демонстрирует серьезный спад, — комментирует директор ЦЭИ университета «Синергия» Андрей Коптелов. — С большой вероятностью сокращения будут продолжаться в течение всего года».
«Средний объем заработной платы в 38 исследованных банках на 1 апреля 2015 года составил 66 543 рубля. Без учета Сбербанка этот показатель увеличивается до 66 769 рублей. Средневзвешенный показатель по численности всей группы банков составил 60 071 рубль. Без учета Сбербанка — 59 814 рублей», — говорится в докладе «Синергии».
За I квартал 2015 года средневзвешенная зарплата по 38 исследуемым банкам снизилась на 14 749 рублей, или 19,71%, подсчитали в «Синергии». Изменение показателя без учета Сбербанка составило 7 750 рублей (минус 11,47%). «В Сбербанке в этом квартале не произошло отклонений от сезонности (зарплаты в I квартале в Сбербанке снижаются): средний размер заработной платы на одного сотрудника составил 58 200 рублей, снижение за квартал достигло 29,89% (в I квартале 2014 года — плюс 35,78%)», — отмечают исследователи.
Наибольший рост зарплат среди крупнейших банков в I квартале 2015 года был зарегистрирован в Русфинанс Банке (на 92,54%) на фоне значительного снижения численности сотрудников. Банк не повторил прошлогодние изменения, когда в I квартале размер зарплат был снижен на 27,67% (с 32 615 до 23 589 рублей). Аналитики отмечают, что в 2014 году динамика зарплат в этом банке была типична; таким образом, рост зарплат в I квартале для данного банка является единичным случаем, указывают в ЦЭИ. Такую же динамику показал банк «Петрокоммерц» (плюс 77,02%) на фоне снижения численности штата. Значительное снижение заработной платы произошло в Ханты-Мансийском Банке «Открытие» (минус 72,19%), при этом данная тенденция по снижению зарплаты в данном банке прослеживается во всех I кварталах начиная с 2008 года. В I квартале 2014-го снижение составило 57,81%. Также значительное снижение заработной платы в I квартале произошло в Газпромбанке (на 45,99%) и «Зените» (на 41,64%).
Наибольший размер средней зарплаты на сотрудника в I квартале 2015 года показал банк ВТБ (135 453 рубля). На второе место попал «Петрокоммерц» с незначительно меньшим показателем (122 863 рубля). На третьем месте — Газпромбанк (121 187 рублей).
«Заработные платы вырастут во II квартале в связи с определенной сезонностью в их колебаниях и достигнут своего пика к концу года. Несмотря на «проблемы», данный показатель в крупных банках не отклонится от тенденции, однако отдельные банки могут иметь противоположные тенденции», — прогнозируют эксперты. По их мнению, банки будут сокращать численность сотрудников, и, вероятно, к концу года стоит ждать еще большего снижения показателя в ряде розничных банков. Подобные сокращения мотивированы снижением доходов и закрытием невыгодных направлений бизнеса, поясняют аналитики.
Исследование состояния размера фондов оплаты труда и численности сотрудников банков на 1 апреля 2015 года охватило 38 крупных банков. В общей сумме в конце I квартала 2015 года в 38 банках числится около 599,9 тыс. человек.
Исследователи уточняют, что в IV квартале 2014 года численность банковских работников по выборке составляла чуть меньше 620,1 тыс. человек. Таким образом, прерван продолжавшийся со II квартала 2014 года рост (с показателя указанного периода примерно в 616,1 тыс. человек численность сотрудников банков выросла в III квартале 2014-го до 617,2 тыс.). Текущий же показатель приблизился к цифре II квартала 2013 года (около 599,1 тыс. человек), отмечают в «Синергии».
По абсолютным показателям I квартал 2015 года продемонстрировал снижение численности сотрудников на 3,26%, тогда как в IV квартале 2014-го было плюс 0,46%. Номинальное снижение численности сотрудников банковского сектора в I квартале 2015 года составило около 20,2 тыс. человек.
Исследователи выделили банки, заметно изменившие численность сотрудников в I квартале текущего года.
Так, значительно увеличили численность сотрудников банк «Санкт-Петербург» (с 2 829 до 3 080 человек, на 8,9%), Сбербанк (с 257 488 до 268 130 человек, на 4,31%), Райффайзенбанк (с 9 642 до 9 928 человек, на 3%), «Интеза» (с 1 475 до 1 514 человек, на 2,6%) и Газпромбанк (с 11 880 до 12 140 человек, на 2,2%).
Наибольшее сокращение численности персонала замечено у Русфинанс Банка (с 13 890 до 5 119 человек, на 63,1%), Хоум Кредит Банка (с 31 270 до 20 619 человек, на 34,1%), «Траста» (с 6 620 до 5 274 человек, на 20,3%), Уральского Банка Реконструкции и Развития (с 6 750 до 5 403 человек, на 20%) и «Русского Стандарта» (с 16 993 до 13 999 человек, на 17,6%).
Лидерами среди банков по абсолютному приросту и уменьшению численности сотрудников стали Сбербанк (плюс 10 642 человека) и «Хоум Кредит» (минус 10 651 человек), указывают в ЦЭИ университета «Синергия».
«Сокращение сотрудников в розничных банках вполне ожидаемо, ведь рынок розничного кредитования демонстрирует серьезный спад, — комментирует директор ЦЭИ университета «Синергия» Андрей Коптелов. — С большой вероятностью сокращения будут продолжаться в течение всего года».
«Средний объем заработной платы в 38 исследованных банках на 1 апреля 2015 года составил 66 543 рубля. Без учета Сбербанка этот показатель увеличивается до 66 769 рублей. Средневзвешенный показатель по численности всей группы банков составил 60 071 рубль. Без учета Сбербанка — 59 814 рублей», — говорится в докладе «Синергии».
За I квартал 2015 года средневзвешенная зарплата по 38 исследуемым банкам снизилась на 14 749 рублей, или 19,71%, подсчитали в «Синергии». Изменение показателя без учета Сбербанка составило 7 750 рублей (минус 11,47%). «В Сбербанке в этом квартале не произошло отклонений от сезонности (зарплаты в I квартале в Сбербанке снижаются): средний размер заработной платы на одного сотрудника составил 58 200 рублей, снижение за квартал достигло 29,89% (в I квартале 2014 года — плюс 35,78%)», — отмечают исследователи.
Наибольший рост зарплат среди крупнейших банков в I квартале 2015 года был зарегистрирован в Русфинанс Банке (на 92,54%) на фоне значительного снижения численности сотрудников. Банк не повторил прошлогодние изменения, когда в I квартале размер зарплат был снижен на 27,67% (с 32 615 до 23 589 рублей). Аналитики отмечают, что в 2014 году динамика зарплат в этом банке была типична; таким образом, рост зарплат в I квартале для данного банка является единичным случаем, указывают в ЦЭИ. Такую же динамику показал банк «Петрокоммерц» (плюс 77,02%) на фоне снижения численности штата. Значительное снижение заработной платы произошло в Ханты-Мансийском Банке «Открытие» (минус 72,19%), при этом данная тенденция по снижению зарплаты в данном банке прослеживается во всех I кварталах начиная с 2008 года. В I квартале 2014-го снижение составило 57,81%. Также значительное снижение заработной платы в I квартале произошло в Газпромбанке (на 45,99%) и «Зените» (на 41,64%).
Наибольший размер средней зарплаты на сотрудника в I квартале 2015 года показал банк ВТБ (135 453 рубля). На второе место попал «Петрокоммерц» с незначительно меньшим показателем (122 863 рубля). На третьем месте — Газпромбанк (121 187 рублей).
«Заработные платы вырастут во II квартале в связи с определенной сезонностью в их колебаниях и достигнут своего пика к концу года. Несмотря на «проблемы», данный показатель в крупных банках не отклонится от тенденции, однако отдельные банки могут иметь противоположные тенденции», — прогнозируют эксперты. По их мнению, банки будут сокращать численность сотрудников, и, вероятно, к концу года стоит ждать еще большего снижения показателя в ряде розничных банков. Подобные сокращения мотивированы снижением доходов и закрытием невыгодных направлений бизнеса, поясняют аналитики.