Топ-5 банков Британии в 2014 г уменьшили премиальные фонды на 15%
Банки Barclays, HSBC, Lloyds Banking Group, Royal Bank of Scotland (RBS) и Standard Chartered сократили объем премий на 15%, или на 1 миллиард фунтов стерлингов - до 5,5 миллиарда фунтов (8,22 миллиарда долларов). С 2009 года премиальные фонды банков сократились вдвое, приводит издание заявление Ассоциации британских банкиров (British Banker’s Association).
Сообщается, что в 2014 году максимальное сокращение было зафиксировано в Barclays - на 22% - до среднего показателя в 14 тысяч фунтов стерлингов (20,9 тысячи долларов) на сотрудника. В RBS премиальный фонд по итогам года снизился на 21,46% - до 4,4 тысячи фунтов стерлингов (6,58 тысячи долларов).
Издание предполагает, что сокращение премиальных фондов может быть связано со стремлением (в преддверии майских выборов в стране) избежать возможных упреков со стороны британских политиков.
По итогам 2014 года финансовые организации зарезервировали немногим меньше 10 миллиардов фунтов стерлингов (приблизительно 15 миллиардов долларов) на штрафы и судебные издержки. Кроме того, среднее число сотрудников в Barclays, Lloyds, RBS и HSBC сократилось в 2014 году более чем на 17 тысяч.
Сообщается, что в 2014 году максимальное сокращение было зафиксировано в Barclays - на 22% - до среднего показателя в 14 тысяч фунтов стерлингов (20,9 тысячи долларов) на сотрудника. В RBS премиальный фонд по итогам года снизился на 21,46% - до 4,4 тысячи фунтов стерлингов (6,58 тысячи долларов).
Издание предполагает, что сокращение премиальных фондов может быть связано со стремлением (в преддверии майских выборов в стране) избежать возможных упреков со стороны британских политиков.
По итогам 2014 года финансовые организации зарезервировали немногим меньше 10 миллиардов фунтов стерлингов (приблизительно 15 миллиардов долларов) на штрафы и судебные издержки. Кроме того, среднее число сотрудников в Barclays, Lloyds, RBS и HSBC сократилось в 2014 году более чем на 17 тысяч.