Жители Поволжья активно регистрируются на Карьерном портале Сбербанка
Преимущество портала в том, что здесь отображены все актуальные на данный момент вакансии по всем территориям присутствия Сбербанка. Особенно это интересно тем, кто планирует переезд. На Карьерном портале много интересной и полезной информации о конкурсах и олимпиадах, организованных Сбербанком, а также игр, направленных на реализацию проектов банка для различных категорий соискателей: от начинающих до руководящих сотрудников. Ресурс удобен в использовании: любой желающий может завести свой личный кабинет, где сразу можно опубликовать свое резюме и откликнуться на интересующие вакансии.
Портал предполагает три уровня кандидатов: начинающие, эксперты и руководители. На каждом уровне можно заполнить мотивационную анкету и пройти тестирование в режиме онлайн. Мотивационная анкета представлена в виде коротких роликов, в конце каждого из которых кандидатам задаются вопросы. Помимо этого, кандидаты могут попробовать свои силы, приняв участие в бизнес - игре по банковской сфере.
Вся информация о кандидате, включая резюме, результаты тестирования и мотивационной анкеты, формируется в виде отчёта, который видит специалист по подбору персонала Сбербанка.
«Карьерный портал – это новое слово в подборе персонала. Это инновационная площадка Сбербанка, обладающая целым рядом уникальных особенностей, - отмечает управляющий Самарским отделением ОАО «Сбербанк России» Константин Долонин. – Параллельно с поиском подходящих вакансий кандидаты могут познакомиться с историей Сбербанка, прочесть истории успеха уже работающих сотрудников, узнать о льготах и привилегиях для сотрудников банка».
Кроме того, теперь для студентов появилась возможность самостоятельно оформиться на практику в крупнейший банк страны. Для этого необходимо также зарегистрироваться на портале Сбербанка.
Подробную информацию о текущих вакансиях Сбербанка России можно получить на сайте http://sberbank-talents.ru.
Портал предполагает три уровня кандидатов: начинающие, эксперты и руководители. На каждом уровне можно заполнить мотивационную анкету и пройти тестирование в режиме онлайн. Мотивационная анкета представлена в виде коротких роликов, в конце каждого из которых кандидатам задаются вопросы. Помимо этого, кандидаты могут попробовать свои силы, приняв участие в бизнес - игре по банковской сфере.
Вся информация о кандидате, включая резюме, результаты тестирования и мотивационной анкеты, формируется в виде отчёта, который видит специалист по подбору персонала Сбербанка.
«Карьерный портал – это новое слово в подборе персонала. Это инновационная площадка Сбербанка, обладающая целым рядом уникальных особенностей, - отмечает управляющий Самарским отделением ОАО «Сбербанк России» Константин Долонин. – Параллельно с поиском подходящих вакансий кандидаты могут познакомиться с историей Сбербанка, прочесть истории успеха уже работающих сотрудников, узнать о льготах и привилегиях для сотрудников банка».
Кроме того, теперь для студентов появилась возможность самостоятельно оформиться на практику в крупнейший банк страны. Для этого необходимо также зарегистрироваться на портале Сбербанка.
Подробную информацию о текущих вакансиях Сбербанка России можно получить на сайте http://sberbank-talents.ru.