В команде топ-менеджмента Sberbank CIB произошли изменения
На своей позиции Энни Йордан будет курировать управление персоналом и участвовать в ключевых проектах Sberbank CIB. Энни Йордан будет подчиняться Александру Базарову, старшему вице-президенту, члену Правления Сбербанка, и. о. руководителя Sberbank CIB. Пол Голдфинч будет отвечать за все аспекты финансовой деятельности компании под руководством Александра Базарова и Николая Цехомского, старшего вице-президента, члена Правления, директора департамента финансов Сбербанка.
Энни Йордан обладает более чем 25-летним опытом работы на разных управленческих позициях в сфере управления персоналом. До прихода в Sberbank CIB она являлась основателем и генеральным директором (CEO) компании Lansdowne International, ведущего провайдера услуг по международному поиску и найму руководителей высшего звена. Энни Йордан осуществила ряд успешных проектов по подбору управленческих кадров, специализируясь в основном на финансовой индустрии, а также реализовала несколько комплексных проектов по управлению персоналом для клиентов из банковской индустрии. Ранее Энни Йордан более 14 лет проработала в компании Heidrick & Struggles, одном из мировых лидеров в сфере подбора топ-менеджмента и консалтинговых HR-услуг. Одним из ее основных проектов как старшего партнера был запуск офиса Heidrick & Struggles в Москве.
Пол Голдфинч обладает более чем 20-летним опытом работы в финансовой индустрии, включая 16 лет в московском офисе UBS. Будучи управляющим директором в UBS, он достиг позиции руководителя управления финансового учета и контроля операций в регионе ЕМЕА2, а в прошлом году занял пост главного операционного директора по России и СНГ и пост генерального директора (CEO) в ООО «Ю Би Эс Банк».
Комментируя новые назначения, Александр Базаров, старший вице-президент, член Правления Сбербанка, и. о. руководителя Sberbank CIB, отметил: «Мы рады приветствовать Энни и Пола, каждый из которых обладает уникальной экспертизой в своих направлениях. Мы в Sberbank CIB всегда стремимся привлекать лучших российских и зарубежных профессионалов для предоставления нашим клиентам высококачественных услуг на уровне как бизнеса, так и поддерживающих подразделений компании. Уверен, что обширный опыт Энни и отличное знание российской финансовой индустрии позволят нам поднять на еще более высокий уровень управление персоналом. Пол Голдфинч будет отвечать за финансовую деятельность Sberbank CIB, выступая ключевым бизнес-партнером для всех бизнес-подразделений. Эти назначения укрепят нашу команду, стремящуюся достичь поставленных перед Sberbank CIB целей и упрочить ведущие позиции на рынке».
Энни Йордан так прокомментировала свое назначение: «Sberbank CIB уделяет большое внимание развитию команды и привлечению лучших российских и международных профессионалов в финансовой индустрии. Я рада присоединиться к компании в это время и развивать самое ценное, что у нас есть, – нашу команду. Мы сделаем все, чтобы обеспечить необходимые ресурсы и экспертизу для повышения конкурентоспособности нашего бизнеса во всех регионах присутствия».
«Я рад присоединиться к команде Sberbank CIB именно сейчас. Компания придерживается прогрессивного взгляда и использует лучшие международные практики в финансовой индустрии. Мне представилась отличная возможность работать в Sberbank CIB, чтобы и в будущем наращивать наши преимущества», – отметил Пол Голдфинч.
Данное назначение стало очередным в ряду крупных назначений в Sberbank CIB в 2014 году. В частности, в последнее время к команде департамента клиентского менеджмента присоединился Сергей Смирнов, начальник управления государственных и муниципальных проектов и программ департамента клиентского менеджмента, управляющий директор; к команде Sberbank Investment Research – Том Левинсон, старший стратег по рынку валют и процентным ставкам, Владимир Пантюшин, старший стратег в подразделении анализа рынка долговых бумаг; к команде департамента инвестиционно-банковской деятельности присоединились Игорь Ушаков и Вадим Марчук, директора управления сделок по слияниям и поглощениям.
Энни Йордан обладает более чем 25-летним опытом работы на разных управленческих позициях в сфере управления персоналом. До прихода в Sberbank CIB она являлась основателем и генеральным директором (CEO) компании Lansdowne International, ведущего провайдера услуг по международному поиску и найму руководителей высшего звена. Энни Йордан осуществила ряд успешных проектов по подбору управленческих кадров, специализируясь в основном на финансовой индустрии, а также реализовала несколько комплексных проектов по управлению персоналом для клиентов из банковской индустрии. Ранее Энни Йордан более 14 лет проработала в компании Heidrick & Struggles, одном из мировых лидеров в сфере подбора топ-менеджмента и консалтинговых HR-услуг. Одним из ее основных проектов как старшего партнера был запуск офиса Heidrick & Struggles в Москве.
Пол Голдфинч обладает более чем 20-летним опытом работы в финансовой индустрии, включая 16 лет в московском офисе UBS. Будучи управляющим директором в UBS, он достиг позиции руководителя управления финансового учета и контроля операций в регионе ЕМЕА2, а в прошлом году занял пост главного операционного директора по России и СНГ и пост генерального директора (CEO) в ООО «Ю Би Эс Банк».
Комментируя новые назначения, Александр Базаров, старший вице-президент, член Правления Сбербанка, и. о. руководителя Sberbank CIB, отметил: «Мы рады приветствовать Энни и Пола, каждый из которых обладает уникальной экспертизой в своих направлениях. Мы в Sberbank CIB всегда стремимся привлекать лучших российских и зарубежных профессионалов для предоставления нашим клиентам высококачественных услуг на уровне как бизнеса, так и поддерживающих подразделений компании. Уверен, что обширный опыт Энни и отличное знание российской финансовой индустрии позволят нам поднять на еще более высокий уровень управление персоналом. Пол Голдфинч будет отвечать за финансовую деятельность Sberbank CIB, выступая ключевым бизнес-партнером для всех бизнес-подразделений. Эти назначения укрепят нашу команду, стремящуюся достичь поставленных перед Sberbank CIB целей и упрочить ведущие позиции на рынке».
Энни Йордан так прокомментировала свое назначение: «Sberbank CIB уделяет большое внимание развитию команды и привлечению лучших российских и международных профессионалов в финансовой индустрии. Я рада присоединиться к компании в это время и развивать самое ценное, что у нас есть, – нашу команду. Мы сделаем все, чтобы обеспечить необходимые ресурсы и экспертизу для повышения конкурентоспособности нашего бизнеса во всех регионах присутствия».
«Я рад присоединиться к команде Sberbank CIB именно сейчас. Компания придерживается прогрессивного взгляда и использует лучшие международные практики в финансовой индустрии. Мне представилась отличная возможность работать в Sberbank CIB, чтобы и в будущем наращивать наши преимущества», – отметил Пол Голдфинч.
Данное назначение стало очередным в ряду крупных назначений в Sberbank CIB в 2014 году. В частности, в последнее время к команде департамента клиентского менеджмента присоединился Сергей Смирнов, начальник управления государственных и муниципальных проектов и программ департамента клиентского менеджмента, управляющий директор; к команде Sberbank Investment Research – Том Левинсон, старший стратег по рынку валют и процентным ставкам, Владимир Пантюшин, старший стратег в подразделении анализа рынка долговых бумаг; к команде департамента инвестиционно-банковской деятельности присоединились Игорь Ушаков и Вадим Марчук, директора управления сделок по слияниям и поглощениям.