Каждый третий работающий житель Западной Сибири пользуется зарплатной картой Сбербанка
«Сотрудники любого предприятия вправе выбрать карту Сбербанка в качестве зарплатной. Необходимо обратиться в ближайшее отделение Сбербанка. Менеджеры примут заявление клиента, выпустят карту и предоставят реквизит счета для зачисления заработной платы»,– комментирует директор управления прямых продаж Западно-Сибирского банка Сбербанка России Александр Попов.
Также Сбербанк реализовал прием заявок на получение зарплатой карты через официальный сайт банка www.sberbank.ru. Новый сервис позволяет оперативно оформить карту банка и получить доступ к другим продуктам на более привлекательных условиях. Так,держателизарплатных карт могутполучить кредит под сниженную процентную ставку (на 1-1,5%), предоставив минимальный пакет документов.
Другие преимущества Сбербанка – широкая линейка зарплатных карт, разветвленная сеть офисов и устройств самообслуживания, безопасныйинтернет-банкинг и высокотехнологичные сервисы, с помощью которых можно в любое время дистанционно совершать платежи и переводы, вся информация по операциям на карте будет приходить на мобильный телефон.
«Мы идем навстречу клиентам и при реализации зарплатного проекта выдаем картыдаже за пределами населенных пунктов – на вертолетных площадках, буровых, месторождениях, местах перевахтовки. Нам важно предвосхищать ожидания клиентов и предоставлять лучший сервис», – отмечает Александр Попов.
Также Сбербанк реализовал прием заявок на получение зарплатой карты через официальный сайт банка www.sberbank.ru. Новый сервис позволяет оперативно оформить карту банка и получить доступ к другим продуктам на более привлекательных условиях. Так,держателизарплатных карт могутполучить кредит под сниженную процентную ставку (на 1-1,5%), предоставив минимальный пакет документов.
Другие преимущества Сбербанка – широкая линейка зарплатных карт, разветвленная сеть офисов и устройств самообслуживания, безопасныйинтернет-банкинг и высокотехнологичные сервисы, с помощью которых можно в любое время дистанционно совершать платежи и переводы, вся информация по операциям на карте будет приходить на мобильный телефон.
«Мы идем навстречу клиентам и при реализации зарплатного проекта выдаем картыдаже за пределами населенных пунктов – на вертолетных площадках, буровых, месторождениях, местах перевахтовки. Нам важно предвосхищать ожидания клиентов и предоставлять лучший сервис», – отмечает Александр Попов.