Банк «Санкт-Петербург» начинает корпоративные процедуры по присоединению банка «Европейский»
Банк «Санкт-Петербург» завершил сделку по приобретению 100% ЗАО ИКБ «Европейский» 10 февраля 2014 года. «Присоединение банка «Европейский» соответствует нашей стратегии по масштабированию успешной бизнес-модели нашего банка в Северо-Западном регионе России, - заявил Александр Савельев, Председатель Правления Банка «Санкт-Петербург». – Мы очень довольны проведенной в начале этого года сделкой. Банк «Европейский» демонстрирует хорошие результаты. Завершение корпоративных процедур по его присоединению позволит Банку «Санкт-Петербург» нарастить капитал для дальнейшего увеличения объемов бизнеса и даст синергетический эффект, в том числе за счет активного развития бизнеса в Калининградском регионе». В настоящее время Банк «Европейский» действует на рынке как дочерняя структура ОАО «Банк «Санкт-Петербург», в дальнейшем планируется его реорганизация в филиал Банка «Санкт-Петербург» под названием «Европейский». Капитал Банка «Европейский» на 1 июля 2014 года составляет 1,4 млрд рублей, банк обслуживает 35 800 частных и 8 800 корпоративных клиентов.
Также Наблюдательный совет Банка «Санкт-Петербург» принял решение о начале разработки дивидендной политики банка по предложению независимого директора Алексея Германовича, представляющего в Наблюдательном совете миноритарных акционеров.
В рамках завершения процедур по улучшению системы корпортивного управления Наблюдательный совет утвердил положения о комитетах Наблюдательного совета, переработанных в соответствии с лучшими мировыми практиками и рекомендациями нового Кодекса корпоративного управления. В настоящее время в банке действуют: Комитет по корпоративному управлению, Комитет по кадрам и вознаграждениям, Комитет по аудиту, Комитет по управлению рисками.
Также Наблюдательный совет Банка «Санкт-Петербург» принял решение о начале разработки дивидендной политики банка по предложению независимого директора Алексея Германовича, представляющего в Наблюдательном совете миноритарных акционеров.
В рамках завершения процедур по улучшению системы корпортивного управления Наблюдательный совет утвердил положения о комитетах Наблюдательного совета, переработанных в соответствии с лучшими мировыми практиками и рекомендациями нового Кодекса корпоративного управления. В настоящее время в банке действуют: Комитет по корпоративному управлению, Комитет по кадрам и вознаграждениям, Комитет по аудиту, Комитет по управлению рисками.