ЦБ предлагает компаниям создать горячую линию для информаторов о любых нарушениях
ЦБ РФ для повышения эффективности внутреннего контроля предлагает публичным компаниям создать конфиденциальную горячую линию для информирования совета директоров о любых нарушениях, говорится в проекте Кодекса корпоративного управления, который имеется в распоряжении «Прайма».
Регулятор в рамках системы управления рисками и внутреннего контроля компании рекомендует организовать «безопасный, конфиденциальный и доступный способ (горячую линию)» информирования совета директоров и подразделения внутреннего аудита о фактах нарушений законодательства, внутренних процедур, кодекса этики.
При этом речь идет о нарушениях, допущенных любым работником компании или любым членом органа управления или органа контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества, сказано в проекте, одобренном правительством в четверг.
«По горячей линии в адрес совета директоров, подразделения внутреннего аудита могут поступать предложения по улучшению антикоррупционных процедур и иных процедур внутреннего контроля. Лицо, предоставившее соответствующую информацию, должно быть защищено от любых форм давления (в том числе увольнения, преследования, любых форм дискриминации)», — говорится в документе.
ЦБ также рекомендует ежегодно оценивать эффективность системы управления рисками и внутреннего контроля и отражать результаты в годовом отчете.
Регулятор в рамках системы управления рисками и внутреннего контроля компании рекомендует организовать «безопасный, конфиденциальный и доступный способ (горячую линию)» информирования совета директоров и подразделения внутреннего аудита о фактах нарушений законодательства, внутренних процедур, кодекса этики.
При этом речь идет о нарушениях, допущенных любым работником компании или любым членом органа управления или органа контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества, сказано в проекте, одобренном правительством в четверг.
«По горячей линии в адрес совета директоров, подразделения внутреннего аудита могут поступать предложения по улучшению антикоррупционных процедур и иных процедур внутреннего контроля. Лицо, предоставившее соответствующую информацию, должно быть защищено от любых форм давления (в том числе увольнения, преследования, любых форм дискриминации)», — говорится в документе.
ЦБ также рекомендует ежегодно оценивать эффективность системы управления рисками и внутреннего контроля и отражать результаты в годовом отчете.