Совет ЕС одобрил назначение Даниель Нуйи на должность главы Единого надзорного механизма
Совет ЕС окончательно одобрил назначение главы комитета по надзору за банками и страховыми компаниями Франции Даниель Нуйи на должность руководителя Единого надзорного механизма (SSM). Об этом сообщает собкор Банки.ру в Брюсселе. Ранее Европарламент одобрил предложение ЕЦБ о назначении Нуйи.
Нуйи официально вступит в должность с 1 января 2014 года сроком на пять лет. «Даниель Нуйи принесет с собой почти 40-летний опыт в области банковского надзора», — подчеркнул глава ЕЦБ Марио Драги. Ранее Нуйи продолжительное время занимала должность генерального секретаря Базельского комитета по банковскому надзору.
Единый механизм надзора начнет полностью функционировать в ноябре будущего года после годовых стресс-тестов крупных банков еврозоны. На базе ЕЦБ будет создана структура, которая объединит национальные органы надзора во главе с Нуйи.
Назначение Нуйи в очередной раз доказывает, что регулятор всерьез воспринял критику в свой адрес относительно гендерного неравенства в высших звеньях руководства, где большая часть руководителей — мужчины. Летом регулятор заявил, что к 2019 году увеличит количество женщин на руководящих должностях среднего звена с 17% до 35% и на постах высшего руководства с 14% до 28%.
Нуйи официально вступит в должность с 1 января 2014 года сроком на пять лет. «Даниель Нуйи принесет с собой почти 40-летний опыт в области банковского надзора», — подчеркнул глава ЕЦБ Марио Драги. Ранее Нуйи продолжительное время занимала должность генерального секретаря Базельского комитета по банковскому надзору.
Единый механизм надзора начнет полностью функционировать в ноябре будущего года после годовых стресс-тестов крупных банков еврозоны. На базе ЕЦБ будет создана структура, которая объединит национальные органы надзора во главе с Нуйи.
Назначение Нуйи в очередной раз доказывает, что регулятор всерьез воспринял критику в свой адрес относительно гендерного неравенства в высших звеньях руководства, где большая часть руководителей — мужчины. Летом регулятор заявил, что к 2019 году увеличит количество женщин на руководящих должностях среднего звена с 17% до 35% и на постах высшего руководства с 14% до 28%.