Греф: долю ЦБ в Сбербанке нужно сокращать до 25%
Греф: долю ЦБ в Сбербанке нужно довести до 25% Фото: ИТАР-ТАСС
Долю участия ЦБ в капитале Сбербанка России нужно сократить до оптимального уровня в 25%. Такое мнение озвучил глава кредитной организации Герман Греф в ходе презентации стратегии развития финучреждения до 2018 года в Лондоне.
«Центральный банк — это очень деликатный акционер в части вмешательства в коммерческую деятельность Сбербанка. Они дают возможность увеличивать долю миноритарных акционеров (в капитале — Прим. ред.). Я был бы рад, если бы эта доля дальше увеличивалась. Я надеюсь, что если будет меняться соотношение в нашем совете директоров, то в пользу миноритарных акционеров, в пользу независимых директоров. Я всегда поддерживал дальнейшую продажу государственных акций, акций Центрального банка. На мой взгляд, было бы лучше постепенно довести долю Центрального банка до 25%», — сказал Греф.
Однако глава кредитной организации считает, что быстро сокращать долю ЦБ в Сбербанке не стоит.
Сейчас Банк России держит контрольный пакет акций кредитной организации.
Долю участия ЦБ в капитале Сбербанка России нужно сократить до оптимального уровня в 25%. Такое мнение озвучил глава кредитной организации Герман Греф в ходе презентации стратегии развития финучреждения до 2018 года в Лондоне.
«Центральный банк — это очень деликатный акционер в части вмешательства в коммерческую деятельность Сбербанка. Они дают возможность увеличивать долю миноритарных акционеров (в капитале — Прим. ред.). Я был бы рад, если бы эта доля дальше увеличивалась. Я надеюсь, что если будет меняться соотношение в нашем совете директоров, то в пользу миноритарных акционеров, в пользу независимых директоров. Я всегда поддерживал дальнейшую продажу государственных акций, акций Центрального банка. На мой взгляд, было бы лучше постепенно довести долю Центрального банка до 25%», — сказал Греф.
Однако глава кредитной организации считает, что быстро сокращать долю ЦБ в Сбербанке не стоит.
Сейчас Банк России держит контрольный пакет акций кредитной организации.