Сбербанк приступает к реализации крупнейшего зарплатного проекта
Первый этап реализации проекта должен быть завершен к концу года. Сбербанк обязуется не только выпустить карты, но и значительно расширить свою инфрастуктуру.
- В Норильске и Дудинке работают пятнадцать филиалов Сбербанка и 124 устройства самообслуживания, - отметил руководитель Норильского отделения Сбербанка Павел Белкин. В рамках зарплатного проекта на предприятиях Группы «Норильский никель» мы планируем установить дополнительно более 20 банкоматов и открыть 3 мини-офиса, где сотрудники смогут получить любую консультацию, оформить заявки на кредит или банковскую карту. Мы готовы предложить весь спектр банковских услуг для сотрудников предприятий Группы «Норильский никель» на привлекательных условиях и уверен, что они оценят их доступность.
- Это важный шаг в развитии зарплатной системы нашей компании, который существенно расширит возможности работников по управлению собственными средствами, обеспечит высокий уровень сохранности их денег и предоставит дополнительные современные сервисы на выгодных условиях, - прокомментировал сотрудничество директор Заполярного филиала ОАО «ГМК «Норильский никель» Александр Рюмин - Новый проект со Сбербанком полностью соответствует социальной политике компании «Норильский никель», которая направлена на то, чтобы сделать все стороны производственной деятельности и повседневной жизни работников максимально комфортными.
- В Норильске и Дудинке работают пятнадцать филиалов Сбербанка и 124 устройства самообслуживания, - отметил руководитель Норильского отделения Сбербанка Павел Белкин. В рамках зарплатного проекта на предприятиях Группы «Норильский никель» мы планируем установить дополнительно более 20 банкоматов и открыть 3 мини-офиса, где сотрудники смогут получить любую консультацию, оформить заявки на кредит или банковскую карту. Мы готовы предложить весь спектр банковских услуг для сотрудников предприятий Группы «Норильский никель» на привлекательных условиях и уверен, что они оценят их доступность.
- Это важный шаг в развитии зарплатной системы нашей компании, который существенно расширит возможности работников по управлению собственными средствами, обеспечит высокий уровень сохранности их денег и предоставит дополнительные современные сервисы на выгодных условиях, - прокомментировал сотрудничество директор Заполярного филиала ОАО «ГМК «Норильский никель» Александр Рюмин - Новый проект со Сбербанком полностью соответствует социальной политике компании «Норильский никель», которая направлена на то, чтобы сделать все стороны производственной деятельности и повседневной жизни работников максимально комфортными.