Среднерусский банк Сбербанка России заключил зарплатный договор проект с Московской дирекцией управления движением-филиалом ОАО «РЖД»
Численность сотрудников данной организации составляет около 500 человек. Подразделения ОАО «РЖД» в Тульской области обслуживаются по зарплатному проекту параллельно с Тульским отделением Сбербанка ещё в 2 коммерческих банках. Переговоры с организацией по расширению сотрудничества велись на протяжении нескольких лет и завершились успешно во многом благодаря развитию сети устройств самообслуживания Сбербанка на территории региона. В настоящее время проводится работа по сбору заявлений на выпуск карт сотрудникам Московской дирекции управления движением.
В целом Тульское отделение Среднерусского банка Сбербанка России заключило 4 200 зарплатных договоров, из них 889 – в 2012 году, 317 – в I полугодии 2013 года, выпущено более 300 тыс. зарплатных карт. Клиентами Сбербанка по зарплатным проектам являются такие значимые предприятия региона, как ОАО «Конструкторское бюро приборостроения», ОАО «НАК «Азот», ОАО «НПО «СПЛАВ», ОАО «Тульский оружейный завод» и многие другие.
Активно развиваются партнерские отношения и с бюджетными учреждениями – по зарплатному проекту Сбербанка обслуживается правительство Тульской области, а также 75% администраций муниципальных образований региона, 85% учреждений образования и 72% учреждений здравоохранения.
«Реализация зарплатных проектов с организациями бюджетной сферы позволяет нам, в частности, создавать хорошую базу для совместных социальных проектов с правительством региона, как, например, участие в проекте «Народная карта Тульской области», – отмечает управляющий Тульским отделением Среднерусского банка Сбербанка России Андрей Шестаков.
В целом Тульское отделение Среднерусского банка Сбербанка России заключило 4 200 зарплатных договоров, из них 889 – в 2012 году, 317 – в I полугодии 2013 года, выпущено более 300 тыс. зарплатных карт. Клиентами Сбербанка по зарплатным проектам являются такие значимые предприятия региона, как ОАО «Конструкторское бюро приборостроения», ОАО «НАК «Азот», ОАО «НПО «СПЛАВ», ОАО «Тульский оружейный завод» и многие другие.
Активно развиваются партнерские отношения и с бюджетными учреждениями – по зарплатному проекту Сбербанка обслуживается правительство Тульской области, а также 75% администраций муниципальных образований региона, 85% учреждений образования и 72% учреждений здравоохранения.
«Реализация зарплатных проектов с организациями бюджетной сферы позволяет нам, в частности, создавать хорошую базу для совместных социальных проектов с правительством региона, как, например, участие в проекте «Народная карта Тульской области», – отмечает управляющий Тульским отделением Среднерусского банка Сбербанка России Андрей Шестаков.