Бизнес технологии
Рекламный трюк, как продукт манипулятивной рекламы
Рубрика: Бизнес технологииРеклама и PRСреда, 16 ноября 2011 г.Просмотров: 4455ОбсудитьВ манипулятивной рекламе умело соединены правдивая и ложная информация о продукте, поэтому она всегда обращена к эмоциям, а не к логике. Секрет ее успеха в том, чтобы потребитель ни в коем случае не догадался о лжи...Далее...
Эффективная система управления издержками, как залог финансового благополучия предприятия
Рубрика: Бизнес технологииФинансыМаркетингСреда, 16 ноября 2011 г.Просмотров: 3574ОбсудитьВ настоящее время, когда крайне высока конкуренция на рынке, эффективное управление издержками становится конкурентным преимуществом предприятия, позволяющим уменьшить себестоимость продукта и получить положительный финансовый результат от его реализации.Далее...
Рациональная политика управления дебиторской задолженностью
Рубрика: Бизнес технологииФинансыСреда, 16 ноября 2011 г.Просмотров: 7811ОбсудитьНа всех этапах важно отслеживать основные показатели дебиторской задолженности и рейтинг финансовой надежности клиентов компании.Для построения эффективного процесса инкассации дебиторской задолженности необходимо четко распределить ответственность за возврат денежных средств между финансовыми менеджерами и сотрудниками функциональных подразделений.Далее...
Общие правила принятия управленческих решений
Рубрика: Бизнес технологииУправлениеСреда, 16 ноября 2011 г.Просмотров: 5702ОбсудитьОдин из недостатков эмоций заключается в том, что они содержат несколько устаревших инстинктов, которые для современного управленца уже не годятся. Единственный способ защититься от этих недостатков — тренировать рассудок и проверять свои чувства с помощью небольших арифметических выкладок. Можно выделить несколько общих принципов, которые помогут вам принимать лучшие решенияДалее...
Делегирование полномочий: кому, что и как
Рубрика: Бизнес технологииУправлениеСреда, 16 ноября 2011 г.Просмотров: 9772ОбсудитьВ нашем динамичном мире руководители различных уровней все чаще сталкиваются с проблемой хронической нехватки времени.Есть действительно результативный способ расставить все на свои места, избавиться от привычных мыслей: «Если не я, то кто?» и «Хочешь сделать все хорошо – сделай сам». Давайте попробуем посмотреть на решение этой, казалось бы, непреодолимой проблемы иначе, чем прежде, и выйти за рамки привычного. Делегирование – нам в помощь.Далее...
Обратная связь, или способ показать подчиненному результыты его работы
Рубрика: Бизнес технологииУправлениеСреда, 16 ноября 2011 г.Просмотров: 18154ОбсудитьОбратная связь – это одна из обязательных составляющих управленческой деятельности, которая показывает подчиненному результаты его поведения, позволяя ему избежать неэффективных действий или, наоборот, продолжать делать вещи, способствующие достижению командой поставленных целей.Далее...
Штатный отдел BTL или аутсорфинг: что выгоднее?
Рубрика: Бизнес технологииТорговляСреда, 16 ноября 2011 г.Просмотров: 5979ОбсудитьСмысл BTL-активности,заключается в ознакомлении как можно большего числа потенциальных клиентов с преимуществами продукта и вовлечении их,в покупку. Но высший пилотаж, заключается в том, чтобы еще и максимально охватить тех, кто пока не готов купить этот продукт, но представляет потенциальную ценность для маркетолога, а следовательно — для производителя. Кто лучше и дешевле с этим справится штатный отдел BTL или привлеченные со стороны специалисты?Далее...
Метод крупных продаж или просто SPIN
Рубрика: Бизнес технологииПродажиВторник, 15 ноября 2011 г.Просмотров: 4922ОбсудитьПушкин, Толстой и Достоевский – идеальная сэйлз-команда, а на смену «охотникам» и «фермерам» скоро придут продавцы нового типа. Так считает автор технологии крупных продаж SPIN Нил Рекхэм. Задавшись 30 лет назад вопросом, почему одни продают лучше, чем другие, сейчас он уверен, что знает точный ответ.Далее...
Принцип УТП в трейд-маркетинге или мотвирующая идея брэнда
Рубрика: Бизнес технологииТорговляВторник, 15 ноября 2011 г.Просмотров: 4598ОбсудитьИдея Уникального Торгового Предложения намного шире чем просто уникальность продукта и удачный слоган. Под УТП мы подразумеваем мотивирующую идею, уникальным образом связанную с конкретным брэндом.Далее...
Персонал предприятия, его лояльность и кадровые риски
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналВторник, 15 ноября 2011 г.Просмотров: 6866ОбсудитьЛояльность персонала – ключевая проблема в кадровом менеджменте в любое время: и в период экономического благополучия, и в условиях кризиса. Низкий уровень лояльности вызывает такие трудности в управлении персоналом, как высокая потенциальная и реальная текучесть, наличие в команде кадрового балласта, возникновение корпоративных конфликтов, демотивация друзей и родственников лидера компании и, наконец, активный «промысел» хэд хантеров, забирающих самых ярких и эффективных сотрудников компании.Далее...