С начала XXI века произошли существенные изменения в глобальной миграции. Масштабы международной миграции серьезно увеличились, и эта тенденция усиливается. Происходит перенаправление миграционных потоков, появляются новые центры миграции. По данным ООН, численность международных мигрантов (уроженцев других стран) к 2010 г. достигла 214 миллионов человек, это на 58 миллионов больше чем в конце ХХI века. В общем, примерно 3,1% населения Земли – это мигранты. В основные миграционные потоки вошло ограниченное число государств. В 10 странах с наибольшим числом мигрантов сосредоточено примерно 52% их численности. Таким образом, в США 21% или 45,8
В современном мире размер заработной платы играет превалирующую роль при выборе профессии. В каждой стране существует свой набор высокооплачиваемых профессий. Чтобы зарабатывать большие деньги огромную роль играют как личностные черты характера человека, так и накопленный опыт и знания в области выбранной профессии. Проведенные журналом Forbes исследования показали, что самой высокооплачиваемой профессией на планете считается профессия медика — анестезиолога, его доходы могут доходить до 200 000 долларов в год. Далее идут медицинские профессии – гинеколог, стоматолог, хирург. Годовые доходы этих профессий в наиболее развитых странах находятся
Современное человечество находится в постоянном движении. Большое число людей стремится найти для себя лучшие условия проживания и достойную работу. Главной причиной миграции является существенная разница в заработной плате за один и тот же труд в разных странах. В современном мире миграция оказывает значительное влияние на мировую экономику, с каждым годом темпы роста миграционных процессов заметно увеличиваются. Ежегодно трудовые мигранты в общей сложности отправляют своим семьям более 450 миллиардов долларов. Каждый год порядка 2,5-3 миллионов человек выезжают за пределы своего государства на поиски временной работы. На долю Европейских
Наверное, всем будет интересно узнать, в какой стране мира человеческий труд оплачивается ниже всего? Конечно же, многие полагают, что самая минимальная заработная плата — в Индии, где человеку за час могут заплатить всего 0,29 дол. Но по статистике — самый низкий уровень заработной платы у китайцев. Согласно исследованиям, в Китае самый низкий доход за год составлял менее 15% среднего уровня в мире. Минимальная заработная плата в Поднебесной даже ниже, чем в большинстве стран Африки. Одновременно, самая низкая зарплата в КНР составляет около 1\5 среднего уровня зарплаты по стране в целом. В мире это значение достигает 1\2, а в Китае
Россия большая страна с разнообразными климатическими условиями жизни и разным уровнем развития экономики в регионах, отсюда естественно и разные доходы у населения. В России продолжает наблюдаться расслоение доходов работающих граждан как по регионам страны, так и по отраслям. Есть отрасли, где высокие зарплаты, но есть отрасли с низкими зарплатами. Точно также существуют в России как благополучные регионы с высокими доходами, так и регионы, где доходы у населения низкие.
В мире идет конкуренция не только за таланты, но и гонка за дешевую рабочую силу.
Рынок рабочей силы всегда определяется спросом, предложением и стоимостью рабочей силы, которая выражается как ставка заработной платы. На рынке происходит купля-продажа специфического товара, именуемого рабочей силой. Мировой рынок труда насчитывает более 50% населения мира. В развитых государствах трудовое активное население составляет 16% мирового рынка, Азиатский регион (Восточная, Юго-Восточная, Южная Азия) – 55%.
Уровень взяточничества в мире растет с каждым годом. Согласно исследованиям, четверть людей в мире утверждают, что им приходилось давать взятку за те или иные услуги. Самый высокий показатель взяточничества в Либерии и Сьерра-Леоне. А самый низкий — в Австралии, Бельгии, Канаде, Японии, Грузии, Норвегии, Португалии, Испании и Финляндии. Дальше приведены примеры самых крупных взяток в истории человечества.
В современных условиях рождаемость растет за счет развития общества и государственных программ по поддержанию молодых семей. Следовательно, возрастает необходимость в услугах и для детей — в детских садах. Резкое сокращение количества детсадов в постсоветский период было связано со снижением рождаемости, но сегодня, несмотря на повышение этого показателя, обратная ситуация не наблюдается.
Клининговый бизнес в России свое признание на рынке услуг получил примерно 15-20 лет назад. Первые клининговые компании появились в Москве. В регионах этот бизнес только начинает развиваться, так, например, в Новосибирске клининговая индустрия начала свое развитие 3-5 лет назад.