Мотивация
Удовлетворенность персонала, как важный фактор производительности предприятия
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал МотивациякадрыЧетверг, 20 октября 2011 г.Просмотров: 8650ОбсудитьВажный фактор производительности предприятия - удовлетворенность его работников. Также как удовлетворенность клиентов повышает их желание платить деньги и приобретать продукцию и услуги своих поставщиков, удовлетворенность работников усиливает их желание работать в интересах и на благо своего предприятия.Далее...
Performance Management или грейдирование? Что эффективнее при мотивации персонала?
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал МотивациякадрыСреда, 19 октября 2011 г.Просмотров: 8370ОбсудитьНе секрет, что работники вечно недовольны и своим окладом, и принципом его начисления. Зато компании хотят четко представлять, кому и за что платят, поэтому кто-то опирается при начислении зарплат на KPI, а кто-то на грейды. Каждый подход имеет свои достоинства и недостатки. А можно ли объединить плюсы двух систем и успешно проигнорировать минусы?Далее...
Эффективная мотивация персонала - залог успеха бизнеса
Рубрика: ИзнутриСтатьи МотивациякадрыЧетверг, 13 октября 2011 г.Просмотров: 6666ОбсудитьДалеко не все компании внедрили мотивационные программы, которые приспособлены к сегодняшним требованиям, вдохновляют талантливых работников и поощряют тех, кто показывает хорошие результаты. А стоило бы это сделать. Пришло время проверить, насколько сбалансирована и адекватно связана с эффективностью бизнеса система мотивации сотрудников.Далее...