Почему принудительная вакцинация законна?

Как бы не были абсурдны меры, направленные на принуждения граждан к вакцинации, как бы не были против этих мер многие сотрудники во всех сферах деятельности, Роспотребнадзор обосновал законность своих действий и в частности отстранения не вакцинированных сотрудников от работы. А вот увольнение на основании отказа от прививки является незаконным. На этом делает акцент представитель Министерства труда.

Как это работает. Обязательная вакцинация работников различных сфер обслуживания введена более, чем в 10 субъектах РФ, в том числе в Москве и Московской области. Сохраняется тенденция, что этот опыт будет перенят и в ряде других областей. Однако многие считаю, что это незаконно и каждый может отказаться от вакцины, законно обосновав свой отказ, минуя каких-либо последствий. Однако Роспотребназдор уверяет, что, если выявятся организации, сотрудники которой не привиты это поведет не только крупные штрафы, но даже временную приостановку деятельности по решению суда. Это возможно в связи с опасной эпидем. обстановкой в конкретном регионе и в стране в целом.

Чтобы избежать закрытия и штрафов, работодатель будет заинтересован в том, чтобы его сотрудники были привиты и имели этому документальное обоснование. А не вакцинированных сотрудников можно отстранять от работы на срок пока того требует ситуация с распространением вируса. Естественно, отсутствие на работе будет рассчитываться как отсутствие без уважительной причины, и как следствие за это можно уволить по статье, не стоит рассчитывать и на оплату времени прогулов. Эти действия подкреплены 2ч 5ст ФЗ за номером 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Более того санитарные врачи могут на основании ФЗ за номером 52 и 157, а также на основании приказа Министерства здравоохранения 125н вводить постановление о профилактических прививках при неблагополучной эпидемиологической ситуации.

Более того уже произошло внесение вакцинации от коронавируса в календарь прививок. Что подтверждает законность всех мер и ограничений.

А вот Пресс-секретарь главы страны Дмитрий Песков считает, что никто ничего никому не навязывает и не обязывает ставить вакцину. Тот, кто обязан, по сфере своей деятельности, но не хочет делать прививку может просто уволиться со своего рабочего места и устроиться туда, где вакцинация необязательно. Но только, что делать с узконаправленными специализациями Песков не уточнил.