По одёжке не только встречают...

Как отмечает Wall Street Journal, недавние исследования указывают на то, что утверждение относительно важности внешнего вида при приеме на работу может быть справедливым.

Исследования показали, что хороший внешний вид в офисе может повлиять на то, как люди воспринимают вас, насколько уверенно вы чувствуете себя, и даже на то, как вы способны мыслить.

В ходе исследования, проведенного Йельским университетом в 2014 году, в котором участвовали 128 мужчин в возрасте от 18 до 32 лет, которые должны были принять участие в фиктивных переговорах относительно купли-продажи.

Те, кто были плохо одеты (в трениках и пластиковых сандалиях), заработали в среднем $ 680,000, в то время как группа, одетая в костюмы, получила среднюю прибыль в размере $ 2,1 млн. Группа, одетая нейтрально, в среднем заработала $ 1,58 млн.

По словам соавтора исследования, это свидетельствует о том, что плохо одетые участники часто будут уступать хорошо одетым людям, а сотрудники в костюмах будут ощущать большее уважение,  чем  их недостаточно хорошо выглядящие коллеги.

В другом исследовании, участники, которые были одеты более респектабельно, оказались склонными к абстрактному мышлению, мысля, как генеральный директор, а те, кто были одеты хуже, слишком заботились о незначительных деталях.

"Люди, которые носят хорошую одежду, чувствуют себя более значительными", - сказал WSJ Майкл Л. Слепян, соавтор исследования и профессор в Columbia Business School. - Когда вы чувствуете себя более значительным, вы не зацикливаетесь на деталях".

Как это соответствует вашему повседневному стилю? В современной ситуации офисных дресс-кодов стиль может иметь еще большее значение. Но убедитесь, что следуете принципу "плюс или минус - одно правило". Например, если большинство людей в офисе одевает рубашки, то вы можете надеть блейзер. Если большинство людей носят блейзеры, то вы можете носить костюм. И так далее.

Только не одевайтесь лучше, чем ваш босс. Это может создать проблемы.