Руководители Группы ЧТПЗ встретились с представителями корпорации Боинг в рамках программы подготовки руководителей глобального уровня.
13 октября в офисе Группы ЧТПЗ в Москве руководители управляющей компании встретились с представителями американской корпорации Боинг.
Встреча состоялась по инициативе американской стороны в рамках программы подготовки руководителей глобального уровня. Группа ЧТПЗ была выбрана департаментом международного сотрудничества Боинга как одна из ведущих компаний металлургического сектора России.
Задача американской делегации, как участника программы подготовки руководителей глобального уровня – получить всесторонне представление о роли России в XXI веке: о перспективах развития российской экономики и создания условий для иностранных инвестиций, возможностях использования глобальной компанией высокопрофессиональных знаний и опыта российских специалистов.
Со стороны Группы ЧТПЗ во встрече приняли участие И. Козлов, директор по корпоративному развитию, И. Бетанова, директор по персоналу, И. Калинин директор по экономике. Со стороны компании Боинг присутствовали Эрик С.Хискен, директор по медицинскому обслуживанию и компенсационным пакетам, Лари Л.Коулсар, директор по прикладному программному обеспечению отделения Боинг – гражданские самолеты, Мгер Папян, директор по финансированию продаж самолетов, Д. Каширский, менеджер программ международного сотрудничества.
В ходе встречи Группа ЧТПЗ презентовала компанию и стратегию ее развития на рынке. Стороны обсудили условия и перспективы ведения бизнеса в России. Особое внимание было уделено развитию информационных технологий на предприятиях Группы, вопросам управления персоналом и реализуемым социальным программам. Представители "Боинга" высоко оценили усилия компании по развитию IT-технологий. Гости также отметили, что масштабная программа модернизации, которая осуществляется на Челябинском трубопрокатным заводе, подтверждает приоритеты компании в вопросах качества продукции. Американская сторона обратила внимание на общность подходов к управлению качеством – главным критерием в оценки качества для обеих компаний – Группы ЧТПЗ и Боинга, является максимальное удовлетворение клиентов, все необходимые требования и стандарты качества подкрепляются жесткими внутрикорпоративными стандартами.
Встреча состоялась по инициативе американской стороны в рамках программы подготовки руководителей глобального уровня. Группа ЧТПЗ была выбрана департаментом международного сотрудничества Боинга как одна из ведущих компаний металлургического сектора России.
Задача американской делегации, как участника программы подготовки руководителей глобального уровня – получить всесторонне представление о роли России в XXI веке: о перспективах развития российской экономики и создания условий для иностранных инвестиций, возможностях использования глобальной компанией высокопрофессиональных знаний и опыта российских специалистов.
Со стороны Группы ЧТПЗ во встрече приняли участие И. Козлов, директор по корпоративному развитию, И. Бетанова, директор по персоналу, И. Калинин директор по экономике. Со стороны компании Боинг присутствовали Эрик С.Хискен, директор по медицинскому обслуживанию и компенсационным пакетам, Лари Л.Коулсар, директор по прикладному программному обеспечению отделения Боинг – гражданские самолеты, Мгер Папян, директор по финансированию продаж самолетов, Д. Каширский, менеджер программ международного сотрудничества.
В ходе встречи Группа ЧТПЗ презентовала компанию и стратегию ее развития на рынке. Стороны обсудили условия и перспективы ведения бизнеса в России. Особое внимание было уделено развитию информационных технологий на предприятиях Группы, вопросам управления персоналом и реализуемым социальным программам. Представители "Боинга" высоко оценили усилия компании по развитию IT-технологий. Гости также отметили, что масштабная программа модернизации, которая осуществляется на Челябинском трубопрокатным заводе, подтверждает приоритеты компании в вопросах качества продукции. Американская сторона обратила внимание на общность подходов к управлению качеством – главным критерием в оценки качества для обеих компаний – Группы ЧТПЗ и Боинга, является максимальное удовлетворение клиентов, все необходимые требования и стандарты качества подкрепляются жесткими внутрикорпоративными стандартами.