На предприятиях ГМК Украины снизился уровень травматизма
В 2007 г. при росте объемов производства на предприятиях горно-металлургического комплекса снижен общий и смертельный травматизм, сообщил председатель ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины Владимир Казаченко.
При этом 59 несчастных случаев со смертельным исходом – это неприемлемые статданные. Настораживает тот факт, что в ряде случаев травмы напрямую связаны с сокращением численности персонала, сказал В.Казаченко, когда нарушаются Правила безопасности, в которых конкретно и точно указаны виды работ, запрещенные к выполнению в одно лицо.
На ряде предприятий только около 20% средств, выделенных на охрану труда, расходуется на мероприятия, которые существенно влияют на снижение количества несчастных случаев. Большая часть средств расходуется на мероприятия по повышению уровня комфортности цехов, санитарно-бытовых корпусов и территории. При существующем уровне травматизма с этим профсоюз согласиться не может.
Кроме того, ПМГУ тревожит нарастающая тенденция вывода из состава предприятия непрофильных активов, в число которых, в первую очередь, попадают объекты социально-культурного и бытового назначения. "Мы убеждены, что социальные объекты не являются инородным телом для предприятия, как это кажется многим на первый взгляд, - заявил В.Казаченко. - Они, прежде всего, выполняют важную роль в поддержании и восстановлении здоровья, физической формы и духовного развития работника. Такие действия бизнеса должны обязательно согласовываться с трудовым коллективом предприятия, а также компенсироваться ростом заработной платы, который бы позволил работникам пользоваться услугами этих объектов на платной основе.
При этом 59 несчастных случаев со смертельным исходом – это неприемлемые статданные. Настораживает тот факт, что в ряде случаев травмы напрямую связаны с сокращением численности персонала, сказал В.Казаченко, когда нарушаются Правила безопасности, в которых конкретно и точно указаны виды работ, запрещенные к выполнению в одно лицо.
На ряде предприятий только около 20% средств, выделенных на охрану труда, расходуется на мероприятия, которые существенно влияют на снижение количества несчастных случаев. Большая часть средств расходуется на мероприятия по повышению уровня комфортности цехов, санитарно-бытовых корпусов и территории. При существующем уровне травматизма с этим профсоюз согласиться не может.
Кроме того, ПМГУ тревожит нарастающая тенденция вывода из состава предприятия непрофильных активов, в число которых, в первую очередь, попадают объекты социально-культурного и бытового назначения. "Мы убеждены, что социальные объекты не являются инородным телом для предприятия, как это кажется многим на первый взгляд, - заявил В.Казаченко. - Они, прежде всего, выполняют важную роль в поддержании и восстановлении здоровья, физической формы и духовного развития работника. Такие действия бизнеса должны обязательно согласовываться с трудовым коллективом предприятия, а также компенсироваться ростом заработной платы, который бы позволил работникам пользоваться услугами этих объектов на платной основе.