Элон Маск: "Apple - кладбище сотрудников Tesla"

На прошедшей неделе конкуренция между Tesla Motors и Apple вышла на новый уровень, после того, как СЕО Tesla Элон Маск высмеял Apple за то, что компания нанимает к себе на работу технических специалистов, уволенных из Tesla.

Теперь в драку ввязалась и бывшая сотрудница Tesla, утверждая, что и у Маска,  и у компании существуют более достойные обязанности, чем просто предлагать сотрудникам «приятное времяпровождение».

Виктория Эрнестин, работавшая в Tesla во время учебы в колледже, опубликовала заметку на сайте вопросов и ответов Quora, в которой попыталась прояснить позицию своего бывшего руководителя, отметив, что своими комментариями она в меньшей степени намеревалась оскорбить Apple, как это могло показаться на первый взгляд.

Комментарии вторят риторике Маска, направленной против Apple.

«Мы всегда в шутку называем Apple кладбищем сотрудников Tesla», - сказал Маск в интервью газете Handelsblatt. «Если вас не взяли в Tesla, вы идете работать в Apple. Я не шучу». Как сообщают источники, в Apple ведутся работы над созданием электрокара, что может представлять серьезную угрозу для Tesla.

Эрнестин сообщила, что к ней самой обращались рекрутеры Apple, предлагая «более интересную и выгодную позицию», чем в Tesla, но она отказалась, аргументировав своё решение верой в цель компании.

Разные приоритеты

Компания ставит своей целью «ускорить появление экологического автомобиля», и, как пишет Эрнестин, сотрудники проникаются этим девизом. Работать в Tesla, под руководством Tesla довольно сложно, поскольку от сотрудников ожидают колоссальных результатов за совершенно нереальные сроки, но, тем ни менее, люди к этому приспосабливаются, проникнувшись корпоративной целью.

Она объяснила, что «кладбищем Tesla» Apple внутри компании называют только потому, что туда, как правило, уходят сотрудники, которые в погоне за лучшей зарплатой не верят в миссию автопроизводителя, и потому изначально не были частью команды.

Для сравнения, корпоративная миссия Apple сформулирована менее вдохновенно:

«100,000 сотрудников Apple работают над тем, чтобы создать лучшие на земле продукты и сделать мир лучше, чем он был до нас».

Вот ключевая часть комментариев Эрнестин:

"Причиной, почему люди работают в Tesla, является не личные блага или карьерный статус, а ценности компании. Ее девиз «ускорить появление экологического автомобиля» воспринимается не так легко, когда дело касается  убежденных работников Tesla".

Я полагаю, что все, что имел в виду Элон, означает буквально следующее: «мы берем вас на работу, поскольку вы принимаете нашу миссию и готовы посвятить свои силы и время построению с нами лучшего будущего». Основным посылом здесь являются лояльность и преданность.

А когда уже сложившийся сотрудник решает нарушить обещание не устраиваться в другую технологическую компанию типа Apple, и поддается на обещания лучшей зарплаты и большего свободного времени, Элон считает его ошибочным выбором, не способный с самого начала стать частью команды.

Всем известно, что сотрудники Tesla много перерабатывают, не получая при этом надбавки к зарплате, как это принято в других технологических компаниях, но они не смотрят по сторонам в поисках лучших предложений, поскольку знают абсолютно точно, ради чего они сюда устраивались. И все, кажется, забыли, что Tesla переживает не лучшие финансовые времена. Ее нельзя сравнивать ни с Apple, ни с  Google, а все, что сейчас обсуждается, обусловлено непрерывно растущим спросом на продукцию и популярностью компании.

Откровенное обращение Элона не стоит интерпретировать, как ненависть к Apple. Имейте в виду, что вся нынешняя маркетинговая стратегия Tesla, как таковая, направлена на критику Apple.