Уровень подготовки финансовых специалистов не устраивает работодателей

Согласно результатам исследования, проведенного консалтинговой компании HayGroup, 77% российских компаний испытывают дефицит квалифицированных специалистов. Наиболее востребованы специалисты по продажам и инженеры. В то же время, в 2012 году на рынке наблюдается существенный переизбыток юристов и специалистов по финансам. При этом участники исследования отмечают, что последние склонны часто менять компании (18%). Кроме того, по их мнению, уровень квалификации и образования финансистов зачастую не соответствует потребностям рынка. «Ежегодно вузы поставляют огромное число начинающих финансистов, не востребованных работодателями, в то время как катастрофически не хватает опытных специалистов. Спрос на них постоянно растет, вслед за ним повышаются и зарплаты, – рассказывает Елизавета Иванова, финансовый директор компании «Дизельные технологии». – Сегодня у работодателей практически нет шансов найти квалифицированные кадры с хорошим опытом работы за относительно небольшие деньги».

Что касается уровня окладов руководителей, то в отечественных компаниях он гораздо выше. Топ-менеджеры в России, в том числе и финансовые директора, зарабатывают гораздо больше, чем их западные коллеги. К тому же в 2012 году они стали получать в среднем на 10,7% больше.
 

Новости Школы финансово