Число вакансий для бизнес-аналитиков за полгода увеличилось на 40%
По оценкам компании IDC, российский рынок бизнес-аналитики удваивается ежегодно, однако темпы роста зарплатных предложений для отечественных специалистов составляют всего 7% в год. В чем причина такой слабой динамики, выяснил исследовательский центр портала Superjob.
Компания IDC сообщила, что российский рынок ПО бизнес-аналитики в 2011 году составил более 360 млн долларов в ценах поставщиков, а рынок услуг по построению решений в данной области - более 440 млн долларов в ценах конечных пользователей. Растущий спрос компаний на инструменты и технологии бизнес-анализа наложил отпечаток и на рынок труда - число вакансий для бизнес-аналитиков за первую половину 2012 года увеличилось на 40%.
Несмотря на это, зарплатные предложения для специалистов за прошедший год выросли всего на 7%, в то время как в среднем по сфере ИТ рост стартовых зарплат составил 11,5%. Такое положение вещей объясняется тем, что во время кризиса в 2008-2009 годах зарплаты бизнес-аналитиков пострадали меньше, и их рост в последующие 3 года был не столь заметным. Однако рост спроса на специалистов и весьма ограниченное предложение (2,8 резюме на 1 вакансию) скоро заставит работодателей поднять оклады.
Другой причиной того, почему пока зарплатные предложения для специалистов по бизнес-анализу не спешат расти, заключается в том, что очень сложно найти аналитика, глубоко разбирающегося в бизнес-процессах в конкретной отрасли, тем более - на конкретном предприятии.
В должностные обязанности бизнес-аналитиков входят анализ, моделирование и описание бизнес-процессов компании, выявление, анализ и утверждение требований к изменениям бизнес-процессов, корпоративных политик и информационных систем компании, подготовка предложений по совершенствованию бизнес-процессов, а также разработка регламентирующей документации. Кроме того, специалисты обязаны уметь ставить техзадания разработчикам бизнес-процессов, проводить аудит разработанных и внедренных бизнес-процессов, участвовать в проектах разработки ключевых показателей эффективности, системы менеджмента качества, обучать и консультировать сотрудников по проведенным нововведениям.
Среднее зарплатное предложение для бизнес-аналитиков в Москве составляет 75 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге - 60 тысяч, в Волгограде, Казани и Уфе - 32 тысячи, в Екатеринбурге - 45 тысяч, в Нижнем Новгороде - 33 тысячи, в Ростове-на-Дону - 35 тысяч, в Новосибирске и Челябинске - 40 тысяч, в Омске - 34 тысячи, в Самаре - 37 тысяч рублей.
Претендовать на должность бизнес-аналитика могут специалисты с высшим образованием. Соискателям необходимо иметь аналитический склад мышления и хорошую теоретическую подготовку в области исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов. Начинающие бизнес-аналитики должны знать основы управленческого, финансового и бухгалтерского учета. Среди наиболее часто упоминаемых в вакансиях программных комплексов, с которыми предстоит работать молодым специалистам - ARIS, BPwin и MS Project. Стартовый оклад, который работодатели предлагают кандидатам, впервые претендующим на должность бизнес-аналитика, в Москве составляет от 40 до 55 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге - от 30 до 43 тысяч, в Ростове-на-Дону и Самаре - от 18 до 25 тысяч рублей.
Отработав не менее 1 года в качестве бизнес-аналитика, зная английский язык на уровне чтения технической документации, приобретя навыки постановки техзаданий и описания бизнес-процессов, соискатели могут рассчитывать на более высокую зарплату: в столице - 70 тысяч рублей, в городе на Неве - 55 тысяч, в Самаре - 34 тысячи, в Ростове-на-Дону - 33 тысячи рублей.
На более ощутимую прибавку могут претендовать бизнес-аналитики с трудовым стажем не менее 3 лет. Вакансии требуют от опытных специалистов компетентности в нескольких предметных областях, знания основ бюджетирования и бизнес-планирования. Востребован опыт оптимизации бизнес-процессов и навыки разработки регламентирующей документации. Доход таких специалистов в Москве достигает 110 тысяч рублей, в северной столице 85 тысяч, в Ростове-на-Дону и Самаре - 50 тысяч.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт бизнес-аналитикам с опытом работы от 5 лет. От соискателей требуется отличное знание бизнес-процессов на предприятиях той сферы деятельности, к которой принадлежит компания-работодатель, а также навыки расчета экономической эффективности проектов. Дополнительным плюсом послужит знание английского языка. Максимальный заработок таких специалистов в Москве составляет 200 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге - 150 тысяч, в Ростове-на-Дону и Самаре - 90 тысяч.
Согласно исследованию базы резюме, среди соискателей должности бизнес-аналитика лидируют мужчины - их 60%. Молодежь в возрасте до 29 лет составляет 46% кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет - 28%, от 40 до 49 лет - 18%, старше 50 лет - 8%. Высшее образование имеют 96% бизнес-аналитиков. 38% претендентов на эту должность свободно владеют английским языком.
Компания IDC сообщила, что российский рынок ПО бизнес-аналитики в 2011 году составил более 360 млн долларов в ценах поставщиков, а рынок услуг по построению решений в данной области - более 440 млн долларов в ценах конечных пользователей. Растущий спрос компаний на инструменты и технологии бизнес-анализа наложил отпечаток и на рынок труда - число вакансий для бизнес-аналитиков за первую половину 2012 года увеличилось на 40%.
Несмотря на это, зарплатные предложения для специалистов за прошедший год выросли всего на 7%, в то время как в среднем по сфере ИТ рост стартовых зарплат составил 11,5%. Такое положение вещей объясняется тем, что во время кризиса в 2008-2009 годах зарплаты бизнес-аналитиков пострадали меньше, и их рост в последующие 3 года был не столь заметным. Однако рост спроса на специалистов и весьма ограниченное предложение (2,8 резюме на 1 вакансию) скоро заставит работодателей поднять оклады.
Другой причиной того, почему пока зарплатные предложения для специалистов по бизнес-анализу не спешат расти, заключается в том, что очень сложно найти аналитика, глубоко разбирающегося в бизнес-процессах в конкретной отрасли, тем более - на конкретном предприятии.
В должностные обязанности бизнес-аналитиков входят анализ, моделирование и описание бизнес-процессов компании, выявление, анализ и утверждение требований к изменениям бизнес-процессов, корпоративных политик и информационных систем компании, подготовка предложений по совершенствованию бизнес-процессов, а также разработка регламентирующей документации. Кроме того, специалисты обязаны уметь ставить техзадания разработчикам бизнес-процессов, проводить аудит разработанных и внедренных бизнес-процессов, участвовать в проектах разработки ключевых показателей эффективности, системы менеджмента качества, обучать и консультировать сотрудников по проведенным нововведениям.
Среднее зарплатное предложение для бизнес-аналитиков в Москве составляет 75 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге - 60 тысяч, в Волгограде, Казани и Уфе - 32 тысячи, в Екатеринбурге - 45 тысяч, в Нижнем Новгороде - 33 тысячи, в Ростове-на-Дону - 35 тысяч, в Новосибирске и Челябинске - 40 тысяч, в Омске - 34 тысячи, в Самаре - 37 тысяч рублей.
Претендовать на должность бизнес-аналитика могут специалисты с высшим образованием. Соискателям необходимо иметь аналитический склад мышления и хорошую теоретическую подготовку в области исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов. Начинающие бизнес-аналитики должны знать основы управленческого, финансового и бухгалтерского учета. Среди наиболее часто упоминаемых в вакансиях программных комплексов, с которыми предстоит работать молодым специалистам - ARIS, BPwin и MS Project. Стартовый оклад, который работодатели предлагают кандидатам, впервые претендующим на должность бизнес-аналитика, в Москве составляет от 40 до 55 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге - от 30 до 43 тысяч, в Ростове-на-Дону и Самаре - от 18 до 25 тысяч рублей.
Отработав не менее 1 года в качестве бизнес-аналитика, зная английский язык на уровне чтения технической документации, приобретя навыки постановки техзаданий и описания бизнес-процессов, соискатели могут рассчитывать на более высокую зарплату: в столице - 70 тысяч рублей, в городе на Неве - 55 тысяч, в Самаре - 34 тысячи, в Ростове-на-Дону - 33 тысячи рублей.
На более ощутимую прибавку могут претендовать бизнес-аналитики с трудовым стажем не менее 3 лет. Вакансии требуют от опытных специалистов компетентности в нескольких предметных областях, знания основ бюджетирования и бизнес-планирования. Востребован опыт оптимизации бизнес-процессов и навыки разработки регламентирующей документации. Доход таких специалистов в Москве достигает 110 тысяч рублей, в северной столице 85 тысяч, в Ростове-на-Дону и Самаре - 50 тысяч.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт бизнес-аналитикам с опытом работы от 5 лет. От соискателей требуется отличное знание бизнес-процессов на предприятиях той сферы деятельности, к которой принадлежит компания-работодатель, а также навыки расчета экономической эффективности проектов. Дополнительным плюсом послужит знание английского языка. Максимальный заработок таких специалистов в Москве составляет 200 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге - 150 тысяч, в Ростове-на-Дону и Самаре - 90 тысяч.
Согласно исследованию базы резюме, среди соискателей должности бизнес-аналитика лидируют мужчины - их 60%. Молодежь в возрасте до 29 лет составляет 46% кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет - 28%, от 40 до 49 лет - 18%, старше 50 лет - 8%. Высшее образование имеют 96% бизнес-аналитиков. 38% претендентов на эту должность свободно владеют английским языком.
Ещё новости по теме:
18:20