Лишь 19% россиян берут отпуск вовремя
У 39% работающих россиян к лету накопилось уже от 15 до 28 дней неотгулянного отпуска, у 19% - до 14 дней, у 13% - от 29 до 40 дней, а у каждого десятого - более 41 дня. Почему же далеко не все сотрудники своевременно используют положенные им по закону дни отдыха, выяснил исследовательский центр Superjob, опросив 11 000 работающих россиян.
Замечено, что "неотгулявших" отпуск мужчин гораздо больше, чем женщин - 12% и 8% соответственно. Кроме того, солидным "запасом" отпуска чаще могут похвастаться сотрудники старше 35 лет и россияне, зарабатывающие более 45 тыс. рублей в месяц (по 13%).
В первую очередь опрошенные объясняют накопление отпускных дней большим количеством работы. Об этом сообщили 27% сотрудников, имеющих в запасе более 29 дней неотгулянного отпуска. Еще 19% заявили, что их не отпускает руководство, а 9% рассказали, что не могут отдохнуть, поскольку их некому заменить. По 4% респондентов назвали в качестве причины низкую оплату труда, не позволяющую им использовать отпускные дни так, как им хочется, а также маленькие отпускные или их полное отсутствие. Столько же опрошенных (4%) уверяют, что просто не хотят идти в отпуск: "Хватает поездок по работе и выходных дней".
По 2% сотрудников не ходят в отпуск вовремя, поскольку зарабатывают деньги, слишком любят свою работу или же тратят за год только 10-14 дней отпуска, а остальные копятся, так как использовать их не получается. Наименее популярные варианты ответа - "буду брать учебный отпуск", "открываю свое дело", "меняю работу" и "хочу получить за отпуск денежную компенсацию". Другие причины назвали 12% опрошенных.
Своевременно отправляются на заслуженный отдых и не накапливают дни 19% работников: "В нашем коллективе все ходят в отпуск вовремя".
Замечено, что "неотгулявших" отпуск мужчин гораздо больше, чем женщин - 12% и 8% соответственно. Кроме того, солидным "запасом" отпуска чаще могут похвастаться сотрудники старше 35 лет и россияне, зарабатывающие более 45 тыс. рублей в месяц (по 13%).
В первую очередь опрошенные объясняют накопление отпускных дней большим количеством работы. Об этом сообщили 27% сотрудников, имеющих в запасе более 29 дней неотгулянного отпуска. Еще 19% заявили, что их не отпускает руководство, а 9% рассказали, что не могут отдохнуть, поскольку их некому заменить. По 4% респондентов назвали в качестве причины низкую оплату труда, не позволяющую им использовать отпускные дни так, как им хочется, а также маленькие отпускные или их полное отсутствие. Столько же опрошенных (4%) уверяют, что просто не хотят идти в отпуск: "Хватает поездок по работе и выходных дней".
По 2% сотрудников не ходят в отпуск вовремя, поскольку зарабатывают деньги, слишком любят свою работу или же тратят за год только 10-14 дней отпуска, а остальные копятся, так как использовать их не получается. Наименее популярные варианты ответа - "буду брать учебный отпуск", "открываю свое дело", "меняю работу" и "хочу получить за отпуск денежную компенсацию". Другие причины назвали 12% опрошенных.
Своевременно отправляются на заслуженный отдых и не накапливают дни 19% работников: "В нашем коллективе все ходят в отпуск вовремя".
Ещё новости по теме:
18:20