Hitachi устроила за сотрудниками тотальную слежку

Понедельник, 11 апреля 2005 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e

Компания Hitachi продемонстрировала офисную систему, которая призвана следить за сотрудниками в офисе, сообщает Nikkei Business Daily. Система управляется одним компьютером, в который поступает информация с сенсоров, которыми оборудованы кресла сотрудников офиса, и с личных бейджиков, которые раздаются каждому служащему.

В результате система располагает полным объемом информации о передвижениях служащего и том, сколько времени он отсутствовал на рабочем месте. После того, как сотрудник встает со своего кресла, автоматически начинают работать беспроводные датчики бейджа, которые каждые полминуты обновляют информацию о местонахождении сотрудника в офисе. В результате можно максимально точно вычислить, сколько времени сотрудник отсутствовал на рабочем месте и с кем он общался в течение дня.

В перспективе Hitachi планирует усовершенствовать свою систему и оснастить всех служащих еще и дополнительными устройствами, которые будут крепиться в районе талии, и в случае длительного отсутствия на рабочем месте будут напоминать, что к работе надо все-таки вернуться, пропуская через человека небольшой разряд тока. Кроме того, в планах разработчиков позволить работодателям получать в любой момент информацию о том, сколько сотрудников находилось вне своего рабочего места, исходя из чего и будет начисляться ежемесячная зарплата.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Просмотров: 606
Рубрика: Hi-Tech


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003