SAP стремится снизить выбросы парниковых газов
Компания SAP AG представила очередной квартальный отчет. Сообщается, что с начала 2008 года по сегодняшний день компания получила экономию в размере около 185 млн евро благодаря целевым инициативам в области устойчивого развития. Выбросы парниковых газов в квартале, завершившемся 30 июня 2011 года, составили 115 килотонн (без учета Sybase), что на 8% больше в сравнении с аналогичным периодом 2010 года. Ввиду пятипроцентного роста численности персонала уровень выбросов в эквиваленте на одного сотрудника SAP, работающего полный день, возрос на 3%.
Целью SAP до конца года является удержание количества выбросов на уровне 460 килотонн. Долгосрочная цель компании - к 2020 году снизить выбросы парниковых газов до уровня 2000 года.
SAP стремится снижать выбросы и добиваться экономии, проводя целый ряд специальных мероприятий, в числе которых инвестиции в проекты, направленные на повышение энергоэффективности, сокращение выбросов углекислого газа, изменение потребительских привычек сотрудников и использование электроэнергии из возобновляемых источников.
Также компания впервые опубликовала отчет о ходе инициативы, цель которой - довести количество сотрудников-женщин в составе руководства до 25%. Во втором квартале 2011 года на руководящих должностях в компании работали 18,2% женщин в сравнении с 17,8% в конце 2010 года.
Целью SAP до конца года является удержание количества выбросов на уровне 460 килотонн. Долгосрочная цель компании - к 2020 году снизить выбросы парниковых газов до уровня 2000 года.
SAP стремится снижать выбросы и добиваться экономии, проводя целый ряд специальных мероприятий, в числе которых инвестиции в проекты, направленные на повышение энергоэффективности, сокращение выбросов углекислого газа, изменение потребительских привычек сотрудников и использование электроэнергии из возобновляемых источников.
Также компания впервые опубликовала отчет о ходе инициативы, цель которой - довести количество сотрудников-женщин в составе руководства до 25%. Во втором квартале 2011 года на руководящих должностях в компании работали 18,2% женщин в сравнении с 17,8% в конце 2010 года.
Ещё новости по теме:
18:20